第1个回答 2021-02-22
您好,1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资,每月工资2000元,共18000元。
2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元,那么医疗补助金共25840.32元。
3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资,共43067.5元。
4、停工留薪费用。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由公司按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或职业病诊断、职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定。
第2个回答 2021-03-11
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-02-22
这个是按照国家劳动法来定赔偿金,你可以去咨询一下律师,他会告诉你可以赔偿多少钱,这是要经法律程序