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事业单位及其不公平
在
单位
受到了
不公平
待遇怎么办
答:
单位
待遇
不公平
的,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。影响工资的因素:1、内在因素 所谓影响工资的内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性
及其
状况有关的因素,主要有以下几种:(1)劳动者的劳动 关于劳动...
事业单位
退休待遇
不公平
找哪投诉
答:
依据上述规定可知,
事业单位
退休人员与事业单位之间关于退休待遇之间的纠纷属于劳动争议。事业单位退休人员提起该类权利主张的,应当先通过人事争议仲裁调解机构申请仲裁,对裁决结果不服的,再向人民法院依法提起民事诉讼。越过仲裁程序而直接向法院提起诉讼的,法院不予受理。
单位
待遇不公怎么投诉
答:
法律分析:
事业单位
待遇
不公平
的,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《人事争议处理规定》 第二条 本规定适用于下列人事争议:(一)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理...
事业单位
面试
不公平
去投诉
答:
法律分析:可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法
不公
的现象及行为都可以向检察院投诉,这正是检察院的职责所在。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多...
事业单位
加分
不公平
答:
跟领导沟通或者举报。《中华人民共和国公务员法》第十条规定:招录、录用公务员,应当实行竞争上岗的原则。公开招聘、考试,确定人选。所以,
事业单位
加分考生的录取也应当遵循公开、公正、公平的原则,不得内定。如果事业单位加分
不公平
,可以跟领导沟通,或者在有领导实质性违纪的证据时,可以向有关部门举报 ...
事业单位不公平
怎么办?
答:
问题一:行政机关的
事业
编制人员,受到
不公平
待遇怎么办 首先,根据你的题目,我所要做的回答是:受到不公平待遇,你可以向上级领导反映,如不行就继续向再上一级的反应,我可不信找不到一个廉洁的领导。其次,是对于你提出的问题1:现在最有价值的除了背景、关系,还必须要有金钱,虽然说这的确很...
事业单位
工资发放
不公平
违法吗
答:
不违法。根据《按劳分配原则》得知,
事业单位
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,发放
不公平
也是按劳分配的,因此是不违法的。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
考试
不公平
怎么投诉
答:
拨打各级纪检委投诉电话。纪检委和监察局属于招考监督部门,
事业单位
考试
不公平
可以拨打各级纪检委投诉电话。事业单位考试,又称事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
事业单位
面试出现
不公平
申诉有用吗
答:
1、收集证据:如果认为面试过程中出现
不公平
情况,要收集相关的证据和资料,以支持申诉。这些证据包括面试记录、面试官评分、面试问题、参与者的证词等。2、查阅规定:了解招聘单位或招聘机构的面试规定和申诉程序。不同的
事业单位
有不同的申诉流程和要求,确保按照规定的程序进行申诉。3、书面申诉:申诉应以...
事业单位
招聘
不公平
在哪里举报
答:
你好,你可以向当地人社厅主管
事业单位
招聘的处室及纪检部门举报,建议以书面材料形式,因为电话里很多事说不清楚。祝顺利
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