00问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位可以返聘退休人员吗
事业单位人员退休返聘
违规吗
答:
不违规
。退休返聘,一般情况下都是,不违规的,这个要看公司和劳动者之间的协议了,退休返聘是不能再再签订劳动合同了,退休返聘的是有一定的危险的,这个公司应该尽量的考虑到。退休返聘,一般情况下都是,不违规的,这个要看公司和劳动者之间的协议了,退休返聘是不能再再签订劳动合同了,退休返聘的是...
事业单位人员退休返聘
违规吗
答:
不违规
。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、...
事业单位返聘退休人员
的劳动法
答:
法律分析:因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同,不属于劳动法管理
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...
事业单位返聘人员
规定
答:
事业单位退休人员返聘的规定:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理
;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。企业...
事业单位人员退休返聘
违规吗
答:
法律分析:不违规
。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容...
事业单位返聘人员
规定
答:
法律主观:
事业单位退休人员返聘
的规定:单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理;以及单位要与该退休人员订立书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法...
机关
事业单位退休
后
能返聘吗
答:
符合条件的
可以
的。办理返聘程序:个人提出书面申请;
单位
集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离
退休人员返聘
协议书》,明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处理等事项 ...
禁止
事业单位退休返聘
答:
可以返聘
,但是
退休职工
返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。
退休人员
被用人
单位
聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员...
返聘退休人员
年龄规定
答:
年龄限制要根据具体情况而定,通常不超过65周岁。
返聘退休人员
年龄规定是指在某些情况下,企业或机关
事业单位
向已经退休的人员再次聘用,让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休,所以他们的年龄偏大,返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先,国家规定,在国家机关系统中的...
禁止
事业单位退休返聘
的说明
答:
事业单位
聘用
退休人员
规定,不允许反聘
工人退休
的所有人员,只能聘用专技人员或必用的干部身份管理人员。反聘工资各单位根据财力和聘用人员岗位,决定不同工资。反聘也分坐班和不坐班,不坐班的稍微低一些,坐班的责任重大又很忙的工资就高一点,有的一般以该市最低人均工资为标准。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位退休后返聘规定最新
事业单位可以返聘退休职工吗
关于严禁返聘退休人员的通知
机关事业单位人员可以返聘吗
事业单位领导干部退休返聘
事业单位退休返聘人员允许吗
湖北省事业单位退休返聘政策
2024年国家严查退休人员
机关事业单位退休后能返聘吗