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事业编管理岗好还是工勤岗好
事业编制岗位
类别等级及工资标准
答:
工资标准则根据岗位类别等级、地区经济发展水平、行业特点等因素而有所差异。一般来说,
管理岗位
的工资标准相对较高,专业技术岗位的工资标准次之,
工勤
技能岗位的工资标准相对较低。此外,对于具有特殊贡献或高级专业技术职务的人员,还可以根据政策规定享受相应的津贴或奖励。三、综上所述 综上所述,
事业
...
事业编
当中,
工勤岗
,技工岗,
管理岗
这三个哪个好?
答:
如果可以个人选择的话,当然转管理岗好
。应为在事业单位中,工勤岗是管理岗管的。讲通俗点,就是管人和被管的关系,所以从人员学历水平和工作水平上,管理岗位要求比工勤岗位要高,从编制待遇上看,管理岗的各种待遇要高于工勤岗。
事业
单位
管理岗位好还是工勤岗好
答:
待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低,当然相差不是太大,但地位无疑是低很多的
。如果你一直在工勤岗位工作,那么你是没有什么发展前景和晋升机会的,永远都将是一名工人。不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的,你可以先考工勤,占个编制,然后过几年后转为管理岗或技术岗,只是转岗后要...
事业
单位
管理岗
和行政
工勤
的区别
答:
管理岗位
是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。2.工作重心不同。管理岗的工作内容主要是是统筹协调和计划之类的,工勤岗主要负责后勤保障工作。3.岗位分级不同。管理岗位分为10个等级,
工勤岗位
包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工...
我今年43岁了
事业编工勤
人员中专,咨询一下我转
管理岗还是工勤岗好
...
答:
如果可以个人选择的话,当然转管理岗好
。应为在事业单位中,工勤岗是管理岗管的。讲通俗点,就是管人和被管的关系,所以从人员学历水平和工作水平上,管理岗位要求比工勤岗位要高,从编制待遇上看,管理岗的各种待遇要高于工勤岗。
事业编
当中,
工勤岗
,技工岗,
管理岗
这三个哪个好?
答:
工勤岗
是最基础的岗位,一般这种岗位都是公益性比较强的岗位,这种岗位的工资较低,福利待遇等都不是很高。甚至很多
事业
单位转国企进行人员缩减的时候,最先缩减的就是工勤岗。但如果是技工岗和
管理岗
就要区别分析了。一、从收入上来看。管理岗分七级管理员或者八级管理员这么升,一般都是靠年头,年头到...
北京
事业编工勤岗
和
管理岗
那个
岗位好
?
答:
管理岗
比较好一点,从工作中能积攒很多有用的经验,呵呵待遇也不错呢,接触领导的机会也多,晋升的机会也大 不管从事哪个
岗位
都是需要用心的,加油哦···
事业编管理岗
和技术岗哪个好?
答:
1、从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换
岗位
、换单位就容易些。
事业编管理岗
和技术岗哪个好?事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和
工勤
技能岗三种类别。管理岗位:一般担负领导职责或管理...
在
事业
单位工作,是
管理岗位好还是
技术岗位好?
答:
事业单位中干部和工人都使用
事业编制
,区别是干部身份人员主要承担管理和专业技术岗位的职责,工人身份人员主要承担
工勤岗位
的工作。在实行聘用制管理的事业单位,工勤人员可以根据条件,应聘
管理岗位
和专业技术岗位,但不能提拔为副科级以上领导干部。2、管理岗位适合综合能力较强的人员发展。如果个人综合素质高...
事业
单位定岗定编后
管理岗位
和
工勤
技能岗位工资差别大吗
答:
技术岗位、
工勤
技能岗三大块,这里面单纯就工资来讲,可能技术岗位的工资会随着工龄的增加以后的发展潜力大些,当然这和你单位性质有关,但针对你的问题,我个人认为
还是管理岗位
的发展前景要好些。下面图片里是
事业
单位工资标准,看不清的话手动放大一下,希望对你有所帮助。
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