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五险一金中的工伤险
五险一金的工伤保险
答:
法律分析:
五险一金里面
包括
工伤保险金
。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
五险一金中的工伤保险
答:
法律分析:
五险里面
包含
工伤保险
,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,
一金
是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
五险一金工伤
怎样赔偿
答:
五险一金中的工伤保险
为员工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供了重要的保障。当员工发生工伤时,应及时向单位报告并申请工伤认定。经过认定后,员工将享受包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等在内的各项待遇。这些赔偿和待遇旨在保障员工的合法权益,减轻其经济负担,促进其尽快恢复健康。法律依据:《工伤保...
请问
五险一金
有
工伤保险
吗
答:
五险一金
有
工伤保险
。五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。工伤保险是一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,单位不能要求职工也承担部分工伤保险费用。要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害,需要先申请进行工伤认定,结合工伤鉴定的结果来确定工伤保险待遇。...
五险一金的工伤保险
范围
答:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4四十八小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。法律依据:《
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...
五险一金里的工伤保险
具体是指什么呢?
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二...
什么是
工伤保险
答:
工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此
工伤保险
是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的...
五险里的工伤险
怎么报
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入...
企业为员工缴纳的
五险一金
包括养老保险医疗保险生育保险
工伤保险
答:
“
五险一金
”是中国的社会保障制度的重要组成部分,具体包括以下几个方面:1、养老保险:用人单位一般为不超过工资总额的20%,劳动者一般为8%。2、医疗保险:用人单位为7%左右,劳动者为2%。3、
工伤保险
:只由用人单位缴纳,按照行业风险分为八类,分别控制在0.2%至1.9%左右。4、失业保险:用人单位...
职工
五险
是哪五险
答:
职工五险是养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险这五险。
五险一金
具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工的基本医疗需求;3...
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