00问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金按什么工资算
扣除
五险一金
的
工资
怎么
计算
答:
五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月申报
个人所得税后的工资的月平均额来进行确定
。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险,单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位缴...
五险
缴纳基数和
工资
的关系
答:
五险一金缴纳基数规则如下:1.工资小于社会平均工资60%,按照社会月平均工资缴纳五险一金
。2.工资是社会平均工资的60%到300%之间,那么税前工资就是五险一金缴纳基数。3.工资是社会平均300%以上,也只会按照社会平均工资的3倍来作为五险一金缴纳基数。一、五险一金缴纳基数是什么意思五险一金缴纳基数由...
五险一金
是按基本
工资
还是按综合工资
答:
五险一金是按基本工资来交的
。五险一金缴纳比例如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险,单位0.8%,个人不缴纳;6、住...
工资
中的
五险一金
是怎么算的?
视频时间 01:17
五险一金
一个月要扣多少
工资
答:
它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定
。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。交五险一金的好处包括:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
五险一金
是按基本
工资算
吗
答:
工资
越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。
五险一金
缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,...
五险一金
是根据基本
工资算
的吗
答:
法律分析:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位...
五险一金
是
按工资
缴纳的吗?
答:
1
、缴费基数是指缴费社会保险费的一个参数,它根据职工上年度
工资
收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。2、社保基数和工资是直接挂钩的,社保基数
的计算
方法为:你工资低于社保下限基数,按...
五险一金
缴纳比例与
工资
怎么算的
答:
住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公积金缴费比例进行选择,例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金,则单位和个人都
是按照工资
的12%进行缴费。2、员工交纳
五险一金
的比例为:养老保险员工个人按8%进行交纳;医疗保险员工个人为2%+3元;失业保险员工个人按照1%交纳;工伤保险、...
五险一金
是根据
什么
来
计算
的是总
工资
还是社保基数1794
答:
五险一金
是根据上一年的
工资
基数算的,奖金不可以算基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它
是按照
职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是
计算
用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
按照工资缴纳五险一金怎么算
五险一金的缴费基数怎么算
怎么根据五险一金推算出工资
上五险之后工资怎么算
怎么计算五险一金缴纳的基数
五险一金可以按基本工资交吗
五险一金的工资是怎么计算的
工资交五险一金计算方式
五险一金什么跟工资挂钩