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五险一金赔偿标准
五险一金
工伤怎样
赔偿
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国...
未按规定缴纳社保经济
补偿金
是多少
答:
应当按照未缴费时间和地区的不同,
每月向被欠费职工支付不低于当地最低工资标准50%的经济补偿金
。社保缴纳比例如下:1、养老保险(1)
城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%
;(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;(3)非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。2、
医疗保险
(1)...
五险一金
工伤
赔偿标准
答:
法律主观:你好,一级残疾 工伤赔偿标准 如下所示: 1、
一次性伤残补助金 赔偿标准 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,但最高为340281元、最低为68056元
; 2、 伤残津贴 保留 劳动关系 ,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津...
不交
五险一金
劳动仲裁
赔偿标准
答:
可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,
即每满一年支付一个月工资
,如果公司拒绝赔偿,当事人可以向劳动监察部门进行举报。劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿工资补缴社会保险。1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社...
公司不交
五险一金
怎么
赔偿
答:
对于不交五险的公司,劳动者可以按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;至多补偿12月的月平均工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
五险一金
发生意外怎么
赔偿
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在公司交
五险一金
被辞退了有什么
赔偿
答:
用人单位按规定解除劳动合同的,按照相关法律规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付
赔偿金
。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊...
五险一金
工伤怎样
赔偿
答:
第二十五条 残疾
赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但...
公司不交
五险一金
仲裁后
赔偿标准
答:
公司不交五险一金仲裁后赔偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
五险一金
死亡
赔偿
多少钱
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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