00问答网
所有问题
当前搜索:
交了社保工伤了怎么赔偿
社保对
工伤的赔偿
标准(
工伤社保赔偿
按什么标准)
答:
法律问题分析:职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,
供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金
,按照当地平均工资收入的20倍支付,因公致残按照残疾等级支付补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
买
了社保工伤怎么赔偿
答:
买了社保工伤赔偿具体如下:社保工伤保险赔偿标准,分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
。
由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准
,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果...
交了社保工伤
由谁
赔偿
答:
工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:
医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定
,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理...
买
了社保工伤怎么赔偿
答:
法律分析:
买了社保工伤赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期的工资、住院期间的护理费、交通费、伙食补助费、食宿费、生活的护理费、辅助器具费等
,依照具体的受伤情况确定是否享有。如果构成了伤残等级,则会赔付一次性伤残补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
买
了社保
,出了意外受伤
怎么赔偿
答:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,
工伤
职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 买
了社保
,出了意外受伤
怎么赔偿
误工费(停工留薪期待遇):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
在单位买
了社保
出了
工伤怎么
申请
赔偿
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定
的工伤
待遇等有关费用由该用人单位负担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会...
我是2020年12月底发生
工伤的
,公司给我1月
交社保
,
工伤赔偿怎么赔
答:
法律分析:用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部
工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的...
单位
交的
五险
工伤怎么赔
答:
一般
工伤
报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列...
公司买
的工伤
保险如果受伤了
该怎么赔
答:
法律分析:
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助...
只缴纳了一个月
社保
出现
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求,双方协商一致解除合同,用人单位可以不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位不报工伤有啥后果
工伤自己垫付医疗费的后果
单位缴纳社保工伤怎么赔偿
工伤一个手指骨折赔多少钱
缴纳社保后工伤
社保职工工伤怎么赔偿
工伤社保局和公司怎么赔
员工刚交社保出现工伤
工伤有五险公司如何赔偿