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享受工伤津贴还缴养老保险吗
养老保险
中断期间的档案费用必须交吗
答:
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业
养老保险
制度到个人养老保险制度的转变。)四险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些
补贴
,但有的企业在缴纳时,只是...
五险一金基数算
补贴吗
答:
“五险一金”讲的是五种保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “...
养老保险
和医疗保险
答:
其中
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部...
关于社保,综合类
保险
答:
四险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些
补贴
,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于
养老保险
、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门...
外地户口在京
缴
满十五年但没有到退休年龄离开公司了能否在北京领_百度...
答:
35岁-45岁的,单位按本人工资基数的1%划入,个人
缴纳的
2%全部划入。45岁以上的职工,单位按本人工资基数的2%划入,个人缴纳的2%全部划入。参加社会
保险
使外地人在京老有所养、病有所医。退休前,在失业时享受失业金;在京治病享受医疗费用报销待遇。退休后,
享受养老金
,及医疗费用报销待遇。
五险一金对以后重要吗
答:
其实我们的退休年龄是不固定的。万一我们因病丧失劳动能力,也可以办理提前退休手续或者领取
伤残津贴
。这是
养老金
的特别保障。参加
养老保险
的职工死亡后,还可以领取个人账户余额、丧葬补助金和养老待遇。特别是一次性抚恤金,是家庭成员应对生活变化的保障。城镇居民年可支配收入最高可支付24个月,与缴费年限...
买了社保还有必要买商业
保险吗
?
视频时间 01:17
50岁企业还可以帮忙交社保吗
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月
享受伤残津贴
;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
养老保险
待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由
工伤保险
基金补足差额。医保报销的范围1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院...
养老保险
退保问题
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:
养老保险
,医疗保险,失业保险,
工伤保险
和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳
三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳...
单位办的
养老保险
,我总感觉不对劲,大家帮忙看下有问题吗
答:
四险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些
补贴
,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于
养老保险
、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门...
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