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人力资源专业名词有哪些
人力资源专业名词有哪些
?是HR的行业“黑话”吗?
答:
1、宏观管理
(1)变革:再次折腾。(2)转型:快不行了。(3)下半场:也快不行了。(4)学华为:让员工多加班。(5)整合:东抄一点,西搬一些。(6)赋能:欺负你不懂,然后教你做人。(7)管理下沉:我准备变Low,反正你Low不过我。(8)管理闭环:逻辑自洽,骗不了自己,但可以忽悠一段时间。2、招...
人力资源管理
专业知识技能
名词有哪些
?
答:
7、能力管理
:建立素质模型,将素质模型应用到人力资源管理的不同领域,从而真正将人力资源管理回归到建构组织能力和人力资源开发利用上。8、招聘:制定人才选择战略,进行准确的
工作分析
和胜任特征分析,有效的人力资源分析与规划,应聘者的专业技能及综合能力的评估;对招聘成本的评估。9、培训体系的建立与管...
帮帮忙
人力资源管理名词
解释???
答:
3、关键技能
企业员工所掌握的各种技能中,对于岗位任务完成最有价值的技能称之为关键技能。4、职业技能 它是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。5、成就需要 企业管理中,实施对员工的有效激励,要在员工需要的角...
人力资源管理
(一)
名词
解释
答:
5.
猎头公司
:这是那种专门猎取高级管理人才的服务机构。6.
人力资源实务
:这是指组织人力资源管理的各项政策和措施。7. 人力资源规划:这是指企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人力,为实现包括个人利益在内的组织目标而拟定的一套措施,从而求得在企业未来发展的过程中人员需求量和人员拥有量之间的相...
人力资源管理 名词
解释
答:
目标管理
:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一...
有关HR的
名词
答:
戴夫·乌尔里克,被誉为
人力资源管理
的开创者,他最早提出了“人力资源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,...
人力资源名词
解释简答题
答:
1. 人力资源定义:涉及
人力资源管理
工作的领域,
包括
规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等关键职能,通常由公司的人事部门负责。这一职位对于企业至关重要。2. 概念对比:人力资源和人力资本均以人为基础,探讨人的脑力和体力资源。两者研究对象相同,但人力资源管理理论主要基于人力资本理论,并在经济...
一些
人力资源管理
的
名词
解释题目啊~~~
答:
1.职业生涯:职业生涯就是一个人的职业经历。职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资带鱼、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我...
人力资源名词
解释:4.期望理论5.
管理
人员置换图6.平衡计分卡7.职位分析...
答:
8、劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。9、人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合...
升职
人力资源
学
名词
答:
晋升流程通常
包括
以下步骤:首先,员工需提交书面申请,阐述未来工作计划、自身能力与经验等。这些申请材料会由
人力资源
部进行初步审核,随后交由考核
管理
委员会进行复审。复审依据《员工职业生涯规划管理办法》中的规定,考察员工的各方面因素。通过复审后,总经理会签发任命通知,标志着晋升的完成。在晋升过程...
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