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人力资源咨询公司和猎头公司的区别
人力资源
服务
公司与猎头公司的区别
是什么?
答:
服务对象不同
猎头公司通常是帮助企业招聘中高端人才,这类人才往往是高学历、高收入、高等级,不会主动找工作,而人才中介通常做的是普通招聘,比如:保姆,钟点工,工厂工人等劳动力工作,通常这类人才稳定性较差,会比较频繁的更换工作。
招聘途径不同
猎头主要是主动寻找人才,猎头公司不仅仅只是起到撮合的...
猎头与人力资源的
共性
与区别
答:
2、属性不同
(1)、猎头 高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事为企业猎取中高端人才的公司,被称之为猎头公司。是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。(2)、人力资源 多用于公司的人事部门。3、服务内容不同 (1)、猎头 为所需高级人才的客户猎取对象。...
猎头和人力资源咨询有什么区别
?
答:
可以把猎头作为
人力资源咨询
中的一种--中高端人才招聘。由于
猎头咨询的
特殊性,它不注重文本方案的设计,而重具体职位人才的选聘到位,与一般管理咨询差异比较大,因而成为相对独立的一种商业模式。
猎头
和HR都是负责招聘,两者
有什么不同
?
答:
两者的工作性质完全不同
。Hr是直接向企业内部提供服务的企业代表,负责人力资源规划、员工招聘和选拔、员工激励培训和开发、绩效管理、薪酬管理、员工福利和健康管理等。猎头公司是从经济利益出发,为各企业发掘符合需求的人才,工作内容比HR单一。猎头公司要根据企业的需求,找到合适的人才,推荐给客户企业,更...
猎头公司的
收费标准为什么比一般
人力资源公司
高
答:
同样的情况下,
猎头公司是分阶段收费的。如果人才不到位,要付给猎头公司的费用只是一小部分
。三,看长远,猎头免费 猎头的回报是巨大的。首先,好的猎头顾问一般都具有丰富的人力资源管理工作经验,能够从多案例中吸取用人理念的精华,用于指导企业的人力资源管理工作。其次,因为猎头希望推荐的人才能够和...
猎头公司和
中介公司或劳务派遣
公司有什么区别
?
答:
招聘途径不同
猎头主要是主动寻找人才,猎头公司不仅仅只是起到撮合的作用,他还提供咨询、调查、人才评估等服务,为合适的公司匹配合适的人才;中介更多的是在现有资源中撮合,更多的为找工作的人服务。
收费对象不同猎头向企业收费
,不对个人进行收费,猎头收费往往比较高。中介公司是谁需要服务就对谁收费,...
很多人分不清
猎头
和HR,这两者
区分
是什么?
答:
猎头
是职业,HR是职位,两种虽然工作内容存在共同之处,但分属两个
不同
的行业和职位,HR属于企业的员工,而猎头是独立于企业之外的,属于第三方,这还要看猎头是否存在主体。先说说HR,HR就是企业负责
人力资源
方面的职位,比如企业招聘人才、辞退员工、员工绩效考核、薪资计算等等,这都需要HR来完成,一些...
猎头
和HR的具体
区别
是什么吗?为什么老板都喜欢猎头?
答:
此外,现在也可以这么
区别
。HR一般指某
公司的人力
部门,是隶属用人单位的;猎头是独立中高级职位征募的艺人公司,是立足于用人单位的单独企业。
猎头咨询
顾问刚入行后,岗位一般是AC,即助手咨询顾问。AC工作一般是以探寻交货开始的。探寻交付的第一件事就是通电话,一天20个有效的沟通,通话时长超出三个...
猎头与
企业中的一般HR
有何区别
答:
一、收费和责任
的区别
:
猎头公司和
一般的人才中介公司收费不同。猎头公司只是向企业收费,不对个人进行收费。人才中介往往对个人收费,有时也向企业收费;猎头公司收费高,人才中介收费低。猎头公司收费只面向企业,不会对个人进行收费,并且猎头公司是推荐成功以后才会收费。中介公司是谁需要服务就对谁收费,...
人力资源
外包,
猎头
是什么意思
答:
猎头公司和
简单的
人力资源
外包中介公司有很大
不同
。猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费,做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问
咨询
服务;...
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