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人力资源管理名词解释题
帮帮忙
人力资源管理名词解释
???
答:
2、员工技能 企业员工所掌握的工作技术和能力,这种技术和能力使员工能胜任其所从事的岗位
。3、关键技能 企业员工所掌握的各种技能中,对于岗位任务完成最有价值的技能称之为关键技能。4、职业技能 它是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学...
人力资源管理
(一)
名词解释
答:
1. 人力资源:这是指人体内储存的,能按照一定要求完成工作的体能和智能资源
。这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等个人素质和知识、技能综合构成,通过先天遗传和环境教育过程形成,也包括由人构成团队乃至整个组织时所产生的整体特性和效力。它们构成完成特定工作或活动所需的基...
名词解释
教师
人力资源管理
求大神帮助
答:
教师人力资源:是指进入学校管理活动领域并与学校管理者发生功能联系、产生互动作用的具有智力劳动和体力劳动能力的教职工的总和
,它具有生命性、能动性、动态性、智能性、社会性、增值性等特点。 1 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 sunjian2010sj 推荐于2019-11-08 · TA获得超过3627个赞 ...
人力资源管理名词解释
:4.期望理论5.管理人员置换图 6.平衡计分卡7.职 ...
答:
4、期望理论(Expectancy Theory),又称作“效价-手段-期望理论”,是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的,要激励员工,就必须让员工明确:(1)工作能提供给他们真正需要的东西...
考试题:谁能
名词解释
下(
人力资源管理
)
答:
人力资源管理,
就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配
,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。根据定义,可以从两个方面来理解人力...
一些
人力资源管理
的
名词解释题目
啊~~~
答:
9.绩效
管理
:是一个将战略管理目标转化为个人绩效的系统,通过有效的组织管理来取得最优的工作结果。10.解雇:是指工作岗位暂时短缺,企业因此告诉雇员现在暂时没有工作岗位可提供,但是在有可能的情况下,企业愿意召回这些雇员。12.离职:离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
名词解释
:
人力资源管理
?
答:
人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第一资本,
人力资源管理
是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具实用价值和最受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源...
饭店
人力资源管理
(
名词解释
)
答:
【答案】:就是恰当地运用现代
管理
的计划、组织、指挥、协调、控制等职能, 对饭店的
人力资源
进行有效的开发、利用和激励,使其得到最优化的组合 和积极性的最大限度发挥,从而不断提高劳动效率的一种全面管理。
帮我在网上查下《
人力资源管理
》这科的
名词解释题
,题目是:劳动交易这 ...
答:
劳动交易:指劳动商品的交换过程,它通过劳动力使用权的有偿转让实现,是市场经济条件下
人力资源
发挥经济效用的主要途径。
医院
人力资源管理
(
名词解释
)
答:
【答案】:医院
人力资源管理
是指医院通过对其内部劳动力资源进行,科学,有效的管理,使医院所以职工的潜能得到充分的开发和利用,以保证总目标的顺利实现。
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