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人社部工龄认定的相关文件
人社
局
认定工龄的
依据
答:
(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续
工龄
,累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不...
人社部
关于连续
工龄的认定
答:
即:职工辞职和辞退前的
工龄
与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔1995〕104号
文件
对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。
人社
局
认定工龄的
依据
答:
法律分析:一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的
工龄认定
为主要依据。一、工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低...
人社
局
认定工龄的
依据
答:
1. 自1992年起,
工龄的认定
遵循社会保险制度的实施,以实际缴纳社会保险基金的年限作为计算工龄的依据。2. 对于1992年之前开始工作的员工,即使未缴纳社会保险基金,其工作年限也被视同为缴纳社会保险基金的年限。3. 员工的工龄若跨越1992年,且未曾失业,则其1992年之前和之后的工作时间视为连续工龄。将...
人社
局
认定工龄的
依据?
答:
人社
局
认定工龄的
依据通常基于以下方面的证据和规定:1、劳动合同或劳动关系证明:人社局会参考劳动合同、劳动关系证明或雇佣证明等
文件
,
确认
雇佣关系的存在和开始时间。2、缴纳社会保险记录:社会保险缴费记录也是人社局认定工龄的重要依据。通常,个人和雇主都会通过缴纳社会保险来记录雇佣始末以及服务的时间。...
人社
局
认定工龄的
依据
答:
社保局依据社保缴费年限来
认定工龄
。根据
相关
规定,基本养老保险的视同缴费年限是指在实行养老保险个人缴费制度时,仍在国有或县以上集体所有制单位的职工,其在实行个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。以深圳经济特区为例,《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》第十二条规定,基本养老保险视同缴费...
人社
局
认定工龄的
依据
答:
社保局是根据社保记录的缴费年限来
认定工龄的
。依据
相关
规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定...
2023
工龄认定
最新政策
答:
2、男年枝宏满50周岁、女年满45周岁或
工龄
25年以氏搜信上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市
有关
部门批准后,允许提前退休。 4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续。 5、按规定缴纳基本养...
人社部
退伍军人参加工
工龄
计算根据人社厅函(2009)149号
答:
计算根据如下:1、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续
工龄
([63]中劳薪便字第260号)。2、退伍军人的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。3、退伍军人,回农村参加一般农业生产...
人社部
关于民办教师上大学毕业后参加工作,的
工龄
计算问题?
答:
不工作的人只要去社保局交养老保险,他就有养老保险缴费年限的。
认定工龄
参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号) 精神,《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(
人社部
函〔2015〕21号),贯彻落实“高校毕业生...
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