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人身损害赔偿主要适用哪些法律
最高人民法院审理
人身损害赔偿
案件
适用法律
答:
最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律是《中华人民共和国民事诉讼法》
,相关规定如下:1、因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理;2、赔偿权利人起诉部分共同侵权人的,人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃...
人身损害赔偿的法律
依据有哪些
答:
人身损害赔偿的法律
依据有: 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件
适用法律
若干问题的解释》; 2、《中华人民共和国民法典》等。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等。
非法行医
人身损害
民事
赔偿的法律适用
有哪些
答:
法律客观:非法行医可以申请刑事附带民事赔偿吗可向法院提出刑事附带民事诉讼要求对方赔偿
。由于非法行医造成患者人身损害的,赔偿义务人对遭受人身损害的患者具体赔偿范围:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。非法行医造...
关于
人身损害赔偿的法律
法规有哪些
答:
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定
,人身损害赔偿范围包括:1、医疗费:一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。2、误工费:受害人误工...
人身损害赔偿的
范围包括
哪些
答:
法律
分析:
人身损害的
范围包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
雇佣
人身损害赔偿
相关
法律
答:
法律
主观: 雇佣关系中
人身损害赔偿
是怎样规定的 经常涉及的雇佣关系中损害赔偿纠纷
主要
有两种:雇主损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。这两种纠纷中
的
民事责任 ,主要表现在两方面:一是雇主损害赔偿责任,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任;二是雇员受害责任,是指雇员在完成雇主...
人身损害赔偿的法律
意义和应用如何?
答:
在我们的日常生活中,
法律
顾问对于
人身损害赔偿的
理解和应用至关重要。这是一项法律上的基本原则,根据侵权责任法,它是对侵权行为进行制裁
的主要
方式。人身损害赔偿,作为侵权行为的一种类型,主要针对侵害生命权、健康权和身体权的情况,是侵权责任法中最为重视的。这种行为直接侵犯了个人的核心利益,对...
保险公司对于交通事故人伤
赔偿的
依据
答:
(2)误工费:要有医院出具的需要休息养病的证明、对方工作单位出具的误工证明。(3)交通费:需要提供车票。(4)残疾补助费:需要提供残疾证明。(5)
死亡补偿费
:需要提供死亡证明。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和...
人民法院审理
人身损害赔偿适用法律
答:
法律
主观:
人身损害赔偿的
受诉法院一般为侵权行为地或者被告住所地的人民法院。根据民事诉讼法的规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。法律客观:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
人身损害赔偿
司法解释第11条和侵权责任法35条
的适用
答:
雇主应当承担赔偿责任。所以,在雇员受害
赔偿的
归责原则上,《
人身损害赔偿
解释》
适用的
是无过错责任。而《侵权责任法》第三十五条规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。所以,在雇员受害赔偿的归责原则上,《侵权责任法》适用的是的过错责任。
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