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人身损害赔偿责任分摊案例
请各位懂法的朋友帮帮忙,看看这个该怎么划分
责任
?
答:
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受
人身损害
,雇主应当承担
赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接...
交通事故双方
责任
负担比例个一半,一方人受伤,对方应怎么
赔付
答:
一方人受伤,需由对方交强险先行赔付(限额12万,其中医疗1万,伤残11万),超过部分才按照事故
责任
比例来
分摊赔付
。举个例子:假如一方人受伤,检查治疗花了8000元,误工费赔付3000元,那么这部分费用直接从交强险里面由保险公司赔付。如果一方人受伤,医疗费花了30000元,另外赔付伤残等80000元,那么交...
人伤事故主次
责任
费用
分摊
答:
车祸人伤主次
责任
的
赔偿
一般是三七开,即主要责任承担70%,次要责任承担30%。但前提是交强险赔偿部分先赔,交强险不足赔偿的,再根据事故责任承担。一、交通事故主次责人伤费怎么赔?交通事故主次责人伤费应当是对于受到
伤害
的人的误工费用,还有一些其他方面的费用按照责任比例来进行承担,具体如下所述...
出车祸对方7我3分责怎么,医药费也要算吗?
答:
亲 你好 很高兴为你解答法律分析:医药费一万元之内,全部由交强险承担。超过一万元的按三七责任比例
分摊
。机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担
赔偿责任
方都有过错的,按照各自过错的比例
分担责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成
人身损害
的,应当赔偿医疗费、...
三人干活钱平分跳塌了一人受伤另外两个有
责任
吗?
答:
合伙赚的钱不足以支付时,就需要两人共同承担这笔费用,或者按照合作协议、出资多少来
分摊责任
。法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成
人身损害
的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还...
我妈被车撞,怎么
赔偿
?
答:
我妈被车撞应该受限责任认定看谁是过错大的一方,然后
责任分摊
看谁百分之多少责任,然后
赔偿
:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神
损害
抚慰金。赔偿,指对损失、损坏或
伤害
的
补偿
;对受害的一方补偿或赔...
工伤
赔付
以及
责任分摊
问题
答:
现在的问题:如果确定劳动关系并认定为工伤(LZ所述),则按照工伤赔偿标准,由于包工头未能依法为民工乙参加工伤保险,由包工头承担工伤保险
赔偿责任
。民工甲是直接侵害人,也应当承担相应的责任。房东不付任何责任。如果是伤残10级(工伤伤残和雇佣伤残并不是等同的),则应当根据各自在本案中存在的过错...
交通事故人伤一半
责任
怎么
赔偿
?
答:
通常情况下,交警作出
责任
认定后,当事人不服的,可在收到责任认定书之日起指定时间内,向上一级公安机关申请复议。如果超过复议期限,通常公安机关不会受理相应的复议申请。二、赔偿项目如下1、
人身损害赔偿
项目和标准因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、...
木匠给雇主干活时受伤,雇主应负什么
责任
?
答:
法律分析简单来说雇佣关系是指雇员在一定或者不一定的期限内,从事雇主安排或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,如果雇员在雇佣活动期间受到
人身损害
的话,那么雇主应当承担
赔偿责任
。但是如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,那么受害者雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
给私人盖房子受伤,主人有几份
责任
答:
法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员
人身损害
的,赔偿权利人可以请求第三人承担
赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者...
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