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从唐僧团队看团队精神
西游记中的
团队
精髓?
答:
企业强大竞争力的根源不仅仅在于其员工个人能力的卓越,还在于其员工整体“团体合力”的强大,更在于那种弥漫于企业中的无处不在的“
团队精神
”。
唐僧
:团队中最受尊敬最核心的人物。事业心极强,信念极为坚定,而且异常执着。唐僧的目标只有一个:排除万难,到达西天,拜见佛祖,求取真经。无论遇见什么...
西游记中的
团队精神
答:
1、完美型的
唐僧
:他目光远大,目标明确,有组织设计能力,注重行为规范和工作的高标准,他担任了
团队
的主管。如果一个团队中没有唐僧,这样的团队就只是一群乌合之众,不会有什么远大的前程。2、力量型的孙悟空:干劲十足,崇尚行动,解决问题不过夜,注重工作的结果,能够迅速理解和完成当前团队的任务,...
你怎样看待
唐僧
师徒的
团队精神
答:
唐僧
的信念就是去西天取经,无论任何妖魔鬼怪,都不能阻挡他的信念,徒弟们都是帮助唐僧除去各方妖魔鬼怪的贵人们。《西游记》给我们的启示是
团队精神
的重要性,团队合作是目标成功的关键,最重要的就是团队之间大家的互相信任,没有后顾之忧才能更加的做好事情。在这个世界上,任何一个人的力量都是渺...
西游记取经的
团队精神
是什么?
答:
西天取经的
团队
是高效执行的团队。从个人素质差异分析。
唐僧
:圣僧,有着宗教式的献身
精神
且理论知识扎实。作为取经队伍的领导,唐僧还是可以的。最关键的是,如来、观音把他放在了这个领导岗位上,唐僧也有决心不折不扣地完成师傅交给的任务。团队成员可谓是各有所长,缺一不可:孙悟空本领高强,并且情商...
请你分别说明
唐僧
、悟空、八戒、沙僧师徒四人各具有哪些
团队
协作
精神
...
答:
唐僧
是
团队
的领导者,孙悟空是团队的实力担当,八戒是团队中的润滑剂,沙僧是团队中的底层,属于勤劳踏实肯干类型的
唐僧
师徒这样的
团队
反映了什么文化?
答:
唐僧
师徒四人这个
团队
其实就是体现了“团队协作”的
精神
和文化,因为唐僧师徒四人都是一个团队中必须要有的角色,而团队工作也必须要有这四个角色才能够让事情变得更简单。首先来说说唐僧和孙悟空,这两个人其实就是团队中的绝对领导和能力者角色。唐僧虽然能力不怎么样,但是观音菩萨给了他一...
唐僧
是取经
团队
的
精神
领袖吗
答:
是的,
唐僧
可以被视为取经
团队
的
精神
领袖。首先,从身份和使命上看,唐僧是取经任务的主要承担者。在《西游记》中,唐僧受观音菩萨的委托,前往西天取得真经,以拯救众生。这个崇高的使命使得唐僧在取经团队中拥有了一种天然的领导地位。他的目标和坚定信念,对整个团队起到了引导和激励的作用。其次,唐僧...
四大名著里体现的
团队
分工
精神
的句子有哪些?
答:
1、《西游记》中
唐僧
“西天取经团”是一个运作得最成功的团队。这个团队的人员组成,也实现了人力资源配置的最优化。首先
看团队
领导唐僧,这个人看起来行动迟缓,做事磨蹭,其实,他是个大智若愚的领导。他知道去西天取经是场超长的马拉松,也知道此去前路艰险,甚至身家性命不保,但他敢接下这活儿,...
分析《西游记》中的
团队精神
建设和管理,包括团队角色、团队目标、团队发...
答:
一是目标要明确,让每位成员知道为什么而行动。
唐僧从
一开始就明确了到西天的目标就是要取到真经成正果,而且取经
团队
的每个成员都明白这个奋斗目标,因此才能历经磨难,毫不动摇。经营企业也是一样,管理者首先要为自己的团队明确一个奋斗目标,这个企业目标必须具有战略性、前瞻性、唯一性、可操作性、相对...
可以称得上是一个成功的
团队
。请你分别说明
唐僧
、悟空、八戒、沙僧师...
答:
唐僧
具有领导才能。孙悟空具有开创
精神
。猪八戒能够团结队友。沙僧是个老好人形象,但他处处为别人着想。
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