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代课老师不交五险一金
代课老师不交五险一金
违法吗
答:
法律分析:用人单位不交保险的:根据我国法律
代课教师
的工资要远低于非在编教师和合同制教师,而且代理教师一般
不缴纳五险一金
,在原有教师回来之后,还会面临被解雇的危险,很不稳定。的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的...
代课老师
什么样的情况学校要给她
交五险一金
答:
法律分析:
代课老师
,有的学校,由于教师休产假或其他原因,出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就只好雇佣
代课教师
。代课教师一般
不缴纳五险一金
,合同制的老师,有五险一金,五险一金是按企业险缴纳。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十条 国家实行教师资格制度。 中国公民凡遵守宪法...
劳动争议的问题,我在公立学校里当
代课老师
,没有给我交社保,该怎么...
答:
你在公立学校当
代课老师
,没有给你交社保,像这种情况,你可以向学校的领导或者教育部门进行反映。让他们帮助解决。如果他们没有帮助你解决,也可以保留证据,直接向工会或者劳动部门进行反映。
公立学校的
代课老师交五险一金
吗
答:
法律分析:公立学校的
代课老师
缴纳
五险一金
。代课老师保险由学校购买。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。如果学校不给代课老师缴纳五险一金,老师可以通过向当地劳动监察执法大队反映,也可以通过仲裁的方式要求学校缴纳五险一金。法律...
学校
代课老师
有
五险一金
吗
答:
法律分析:
代课老师
必须缴纳
五险
,公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定,员工有享受社会保险待遇的权利,所以五险也就是社保,是国家要求企业必须为员工购买的保险,属于强制险种。所以自员工与企业建立劳动关系之日起,企业必须为员工购买五险。公积金不属于强制性保险,可以选择为员工购买也...
代课老师不交五险一金
违法吗
答:
代课老师不交五险一金
违法。代课老师实行的是同工同酬,除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金,只是标准可能要偏低一些。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
代课老师
为什么没有
五险一金
答:
代课老师
严格讲属于合同制老师,和学校签定合同,彼此遵守合同而已。 我们这里,任何学校的代课老师学校都不会
交五险一金
的。原因实际很简单,学校没钱,我们学校一共20多代课老师,工资学校能付得起就不错了。 那么代课老师的待遇怎样呢?我们这里是这样的。 1、工资每月1500元,寒暑假没有。 2...
老师
,学校未签劳动合同,没买保险,我该怎么办?
答:
如果
代课老师
是第三方公司,即劳务公司、人力资源公司派遣过来学校的,正常来说是代课老师是要和第三方公司签劳动合同的。若第三方公司未签劳动合同、没买
五险一金
,可以肯定违法啦,去劳动局、社保局举报投诉第三方公司,甚至仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和...
公务员基层工作经验,公办
代课老师
没
交五险一金
算吗
答:
你好,在读硕士期间做
代课教师
算基层工作经历。教师有
五险一金
。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。教师五险一金的缴费...
代课老师
都是没有
五险一金
的,这是为什么?
答:
这些
代课老师
也都是干一两年就走了。像这种情况,公立学校无权给发工资,也无权利和义务给
交五险一金
。正规入编
教师不
光待遇不一样,保险也不一样,我们这是机关事业单位保险,不同于社保。这四百包括在那1200元里,其实就是学校少了400的统筹。代课老师依然是1200元每个月。多劳多得!望学校相关领导...
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