00问答网
所有问题
当前搜索:
企业为什么不愿意给职工办失业
公司为什么不愿意给办失业
金
答:
公司不愿意给办失业金的原因如下:
1、领取失业金要非本人意愿中断就业才可以拿,但如果是自己主动离职则是不符合条件的
。如果企业替离职员工做了顺水人情,提供相应的假证据,比如说离职原因写被企业开除,那么单位这个行为是违法的。而有些企业不愿意做这种出假证据的事情;2、
员工跟企业有劳动纠纷
,企业...
为什么员工
离职时,有些
企业不愿给员工失业
金?
答:
二是员工跟企业有劳动纠纷,企业自然不会帮员工办理失业登记手续的
。比如,有的员工是被逼辞职的,被辞退的或者被开除的,结果员工因为补偿的问题跟企业闹矛盾,导致双方关系恶化,结果离职员工后面还有一些手续资料需要企业领导签字盖章的时候,企业就会为难员工,故意不给办理。这,也会导致员工拿不到失业金...
单位
为什么不愿意
开
失业
证明
答:
简单的说,
劳动者在工作中没有任何的过错行为,也没有给公司造成任何经济损失
,合同的解除与劳动者没有任何过错相关的联系。在这种情况下,用人单位解除劳动合同则应开具失业证明。如果劳动者有过错行为或者是为公司带来了经济损失,从而导致用人单位解除劳动合同,则用人单位不会为题主开具失业证明。用人单位...
国有
企业为什么不愿意给
下岗企业
职工办失业
保险
答:
应该是鼓励再就业.因为
失业
保险金是由国家下发的,和
公司
没什么关系.也许是怕影响公司的形象也说不定.
员工离职时候,有些
企业不愿给员工失业
金是
为什么
?
答:
一是可能企业和员工关系比较僵,企业老板不想配合,毕竟是企业不想继续留用职工的,可能有些不愉快
。二是可能职工跟企业人力资源管理员关系不好,这个还好说,毕竟同事一场,多客气一点也就过去了。为什么有些企业不愿意给员工申领失业金?有些员工为了领失业金,故意旷工,为了让单位辞退自己。但单位辞退...
五险”是法定的,
为什么
有的
企业公司不给
买
失业
保险、和生育保险_百度知 ...
答:
这与当地地方部门的执法能力有很大关系,国家社会保险法明确规定,所有的用人单位和个人都要参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、
失业
保险),
企业不办
明显违法,如果当地的管理部门不管,用人单位才会有这样的胆子。所以还是建议你要向当地劳动监察部门反映,如果没有用,那就只能向当地政策反映了。
员工
领
失业
保险对单位有影响吗
答:
二、单位
为什么不愿意给员工办理失业
(一) 支付赔偿金的风险 因为除了劳动合同到期的情况,办理失业金,就要符合“被动”辞职的条件,不然是领不到的。那么不能够办理退休
企业
单位又自动地解除了劳动合同,所以说就会处于一个失业的状态,但是这种失业他不和我们的正常法定退休年龄之内的事业是一样的...
为什么员工
离职时,有些
企业不愿给员工失业
金?
答:
领取
失业
金必须具备三个条件:一是非
员工
本人原因离职,二是失业保险缴纳满一年以上,三是按照规定
办理
了失业登记手续的。 离职员工只有同时满足上面三个条件,才能领取失业金。否则,就算
企业想
帮离职员工领失业金都不可能。 员工离职了,如果符合领取失业金的所有条件,但
企业不愿意
让员工拿失业金,那就是企业的问题了。
单位
为什么不愿意
开
失业
证明
答:
故单位在开具失业证明的时候需要谨慎对待,以防
员工
出现骗保的情况。法律依据:《劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时
为失业
人员出具终止...
再就业优惠证
为什么
有单位不能
办失业
证呢
答:
你的社保关系还可以转移了 3.如果人事关系还在企业,社保关系就不能转,只能继续保留在企业,那么社保费用全部你自己交,就是正常的了,这就有点像停薪留职的意思了 4.我建议你应该要求
企业给
你
办失业
证,解除劳动人事关系,这样比较好,除非你真
想
在原企业保留这个关系,那么只能这样了 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
女职工超过50岁单位还可以参保吗
企业为什么不肯开失业证明
公司叫员工辞职有赔偿吗
为什么企业不愿意申报失业
公司为什么不愿意给办失业金
主动离职企业不给失业险
为什么公司不愿开失业证明
企业不给员工领取失业
企业不让办理失业金