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国有企业为什么不愿意给下岗企业职工办失业保险
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第1个回答 2012-02-21
应该是鼓励再就业.因为失业保险金是由国家下发的,和公司没什么关系.也许是怕影响公司的形象也说不定.
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企业
单位,没
有给下岗职工
缴纳社保正常吗?下岗职工该怎么办?
答:
所以说
企业
解除劳动关系跟我们本人主动离职是完全不一样的,由于你一方面能够享受到经济补偿,另外一方面还能够享受到
失业保险
金,但我们应该做的依旧是有必要把自己个人社保从原单位迁移出来,由于只有你迁移出来以后,自身才可以依照灵活用工的方式去参保,也并不能寄希望于企业单位来帮你再次参保。实际上...
企业不给下岗职工
缴养老
保险
正确吗?下岗职工应该怎么办?
答:
根据
下岗职工
的定义,最初可能源于《
国有企业
剩余职工安置规定》,主要是指企业可以为剩余职工提供等待和转移的培训。 而且,企业可以为雇员实施有限的假期。 在这种情况下,雇主仅向雇员支付不低于最低工资标准的生活津贴。 毕竟,当时我国的国有企业刚刚实施了劳动合同制,
失业
制度还不完善。根据目前的劳动...
国有企业
破产变卖了他应不应该
给下岗职工
交养老
保险
和医疗保险
答:
根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付
给职工
经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取
失业保险
金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。二、国务院发布的《关于在若干城市试行
国有企业
破产有关问...
国企下岗职工
至今没单位的,给他们补贴社保和医保,支持么?
答:
第三条保障线,如果领取
失业
金后能够实现就业的,可以按照国家规定享受城市居民最低生活保障待遇。前提是家庭生活困难。不过,确实有一些
国有
或者集体
企业
就是开会告知
职工下岗
了,不明不白的,没有任何待遇。这种情况很明显是违法的。实际上,相当于双方没有解除劳动关系,用人单位应当继续为职工缴纳社保,...
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