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企业对人才素质的要求
企业对人才的要求
答:
企业对人才的整体要求是具备身体素质、思想政治素质、能力素质、心理素质和知识素质等五个方面
。一、身体素质。身体素质是个人最基本的素质。没有健全的体魄和良好的身体素质,领导者就失去了事业成功的最起码的条件。二、思想政治素质。思想政治素质是指个人从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质,它是...
企业对人才素质的要求
答:
5、领导才能
。企业需要各种不同的人才为其工作,但在选择干部人才时,必须要求其具备领导组织能力。某些技术方面的专才,虽然能够在其技术领域内充分发挥才能,却并不一定完全适合担任主管干部的职位,所以企业对人才的选用必须从基层开始培养干部,经过各种磨练,逐步由中阶层迈向高阶层,使其适得其位,一展...
谈谈自己心目中理想的外资
企业
,以及对员工
素质的要求
答:
不同外资企业对员工的素质要求一般有所不同,需以所属外企的规定为准。现代化企业员工素质主要参考如下:
1、 要乐于承担更多的责任
;
2、要热爱工作,追求卓越
;
3、要把敬业当成一种习惯
;
4、要有积极主动的态度
;
5、要时刻牢记公司利益
;
6、要为工作设定目标,全力以赴地去达成
;7、要遵守准则,用心...
企业
需要什么样的人?
答:
8、有善于学习的能力:学习能使人增长知识、才干
,以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习,才能紧跟社会时代的脚步,才能适应企业不断发展的要求。当今企业所必须拥有的人才 1、生产、技术方面:生产、技术、工程开发、动力设备、品质检验等;2、市场营销方面:市场开拓、管理、销售、服务、...
现在
企业对人才素质的要求
答:
1.职业道德素质,诚实可信;2.专业技术素质;3.人际交往素质;4.良好文化素质;5.更新
知识素质
。
什么是
人才的
基本
素质要求
?
答:
1、思想道德
素质
(1) 较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力,还表现为对社会发展趋势的敏锐性,对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。(2) 事业心和责任感。许多用人单位在
人才的要求
上强调要有事业心、责任感,要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生...
现代
企业
需要什么样的员工?
答:
总之
企业
需要的是“高效能”的员工,员工要有扎实的理论基础、吃苦耐劳的精神、注重不断积累,不断学习的复合型
人才
,要有强烈的团队合作精神,对员工的语言表达能力、专业技能、沟通能力和办公室软件的实际操作能力等综合
素质
也有较高
的要求
。在一个企业只有每一个员工成为高效能的人士,才能构建起高效能...
现代
企业
员工应具备的
素质
有哪些
答:
企业
必须重视科技
人才
成才,这是企业最宝贵的财富。三是抓好一线员工层的教育培训,主要方法有:第一实施全员培训,一线员工的素质参差不齐,有文化水平高的,也有低的,因此通过强化培训,进行脱产或半脱产,实施全员轮训,是提高整体员工
素质的
有效途径,正像中石化在进行的员工职业资格鉴定培训一样,
要求
人人持证上岗,人人上岗...
各类职业
对人才的素质要求
是怎样的
答:
1、
企业的
招聘
要求
:既具有扎实的专业知识,以有胆有识,敢于开创,不怕艰苦,具有拼搏精神,能够在企业的新产品开发、老设备改造、降低消耗、提高经济效益方面作出贡献;不怕基层条件的艰苦,要有“长期作战”的思想,要有较强的应变能力和实际操作能力。不仅懂技术,还要善经营、会管理。 2、 科研...
对人才素质要求
怎么写
答:
1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚。2、文化素质:有较丰富的知识结构,很好的文化素养。3、心理素质:能自我调节心态,能放弃、敢选择,自信但不骄狂、自重而不浮躁。
4、身体素质
:身体健康,能自我锻炼,保持优良、健康的体魄。5、具有强烈的事业心。大凡人才都是有所作为的,没有事业...
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