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企业工资集体协商的内容
工资集体协商的内容
包括( )。
答:
工资集体协商的内容:(1)工资协议的期限
。(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度。(4)奖金、津贴、补贴等分配办法。(5)工资支付办法。(6)变更、解除工资协议的程序。(7)工资协议的终止条件。(8)工资协议的违约责任。(9)双方认为应当协商约定的其他事项。
企业工资集体协商
主要包括哪些
内容
答:
工资集体协商内容包括:工资协议的期限
、工资分配制度、工资标准和工资分配形式、职工年度平均工资水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配办法、工资支付办法、变更、解除工资协议的程序、工资协议的终止条件、工资协议的违约责任、双方认为应当协商约定的其他事项。作用 建立工资集体协商制度就是维护劳动者自身...
工资集体协商的内容
一般包括
答:
工资集体协商是指由工会代表与企业或者行业协会的代表进行的协商,
主要是为了就职工的工资、待遇、奖金等工作经济相关事宜进行商讨和约定
。具体来说,工资集体协商的内容一般包括以下方面:1. 工资核定标准。工资核定标准是指企业或行业协会根据经济状况和产业发展情况,确定职工工资的基本标准,包括最低工资标准...
工资集体协商
包括哪些
内容
答:
2.工资制度、工资标准和工资分配形式.3.职工年度平均工资水平及其调整幅度.4.奖金
、津贴、补贴等分配办法.5.工资支付办法.6.变更、解除工资协议的程序.7.工资协议的终止条件.8.工资协议的违约责任.9.双方认为应当约定的其他事项.各企业在开展工资集体协商时,要根据本企业具体情况,按照职工群众的要求和...
集体协商
和集体合同都可分为哪三种主要类型
答:
1、企业工资集体协商:
企业的职工方代表与企业方代表依法依规就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等开展集体协商
,在协商一致的基础上,签订单独工资集体协议的行为。2、区域性工资集体协商:以行政区域为单位(如镇、区、街道、村、经济开发区、工业园区等),由区域工会组织与相应的区域企业组织或...
工资集体协商
试行办法
答:
第二章 工资集体协商内容第七条 工资集体协商一般包括以下内容:(一)
工资协议的期限
;(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(四)奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)工资支付办法;(六)变更、解除工资协议的程序;(七)工资协议的终止条件;(八...
基层工会
工资集体协商的
适用范围与原则是什么?
答:
基层工会
工资集体协商
主要
内容
1企业分配制度、工资标准和工资分配形式。2职工年度平均工资收入水平及其调整幅度。3奖金、津贴、补贴等分配办法。4工资支付办法和发放时间。5
企业工资
支付制度,包括本企业最低工资标准、职工在特殊情况下的工资支付办法,如:加班加点、法定休假日、带薪年休假日、婚丧期间、事...
集体协商
可分为哪三种类型
答:
集体协商可分为的三种类型如下:
企业工资集体协商
、行业(产业)工资集体协商、区域性工资集体协商。1、企业工资集体协商 以企业为单位,根据本企业的实际情况,经企业工会或职工代表与企业代表依法进行工资集体协商,签订本企业工资集体合同。2、行业(产业)工资集体协商 以行业(产业)为单位通过行业(产业)...
3、简述
工资集体协商的
实施步骤及工资协议的审查程序。(16分)_百度知 ...
答:
1、工资集体协商代表的确定 2、
工资集体协商的
实施步骤。(1)提出方应事先向另一提出方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、
内容
等;另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。(2)在不违反法律法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商...
工资集体协商
制度
答:
法律分析:工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。根据中国国情,国有和国有控股
企业
经营者工资收入,不属于
工资集体协商的
范畴。法律依据:《中华人民共和国...
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