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体制内 精神病 长病假
事业单位
长期
病休条件
答:
事业单位职工
长期病假
条件是因患特殊疾病需要长期病休。事业单位职工长期病假条件包括患有特殊疾病(癌症、
精神病
、瘫痪等)需要长期病休,无法正常上班。对于因公病休的职工,应发放全额工资。对于因病假超过6个月的职工,应发放病假工资。根据职工实际工作年限的不同,病假工资的发放期限也有所区别。工作年限...
事业单位
精神病长期病假
规定
答:
法律主观:事业单位
长期病假
的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
在我国
精神疾病长期病假
规定是什么?
答:
一、在我国
精神疾病长期病假
规定是什么? 给
精神病
患者病假期限如下: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十...
事业单位员工工作期间患
精神病长期病假
,退休时休假期间是否计算工龄...
答:
事业单位员工工作期间患
精神病长期病假
,退休时休假期间算入工龄。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不...
最新劳动法对在职期间患
精神病
的员工请
病假
最多可请多长时间?
答:
1、企业单位员工,因
精神
类疾病请
长期病假
年满三年的员工,请病假期间,用人单位要支付病假工资的,社保保险用人单位仍要缴纳的,个人应缴部分可以在病假工资中扣除的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
体制内病假
能请几天
答:
公务员
病假
规定,最长可以请20天,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的。一、公务员病假规定可以请多少天? 国家对国家公务员(机关工作人...
2023新劳动法对
精神疾病
人
长期病假
的规定
答:
下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。 第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假
工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
哪些
精神病
可以
长期请病假
答:
法律分析:尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、
精神病人
等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请
长期病假
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】:《劳动保险条例实施细则修正...
体制内病假
扣钱吗
答:
公务员请
病假
是不会扣工资的,但如果假期太长就不能按原工资来进行发放;工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。一、公务员请病假扣工资吗? 不会扣工资; 1.机关事业单位伤病残人员,不符合退...
教师患重大疾病后无法工作的处理
答:
所有现仍在编又患病未上班对象均需重新申报(产假人员除外)。2. 正在住院治疗的先审批住院治疗假,出院后如需继续休假的按程序申报审批。3. 产假按相关规定审批,不参加病休审批。4. 短期病休不定期审批;休假期满需续休
病假
的须重新申报、审批。5.由人社审批后,定为
长期
病休的重病患者或重度
精神病
...
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什么病最好装又严重长期休假