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偏见的产生
简述
偏见的
来源。
答:
【答案】:偏见指人们不以客观事实为根据建立的对特定的人或事物的情感色彩明显的倾向性态度。对于偏见的来源,不同的理论有不同的解释。 (1)团体冲突理论。该理论认为为了争得稀有资源,如工作或石油等,团体之间会有
偏见的产生
,从这一点上来看,偏见实际上是团体冲突的表现。 (2)社会学习理论。该...
纯干货知识点:我们的
偏见
因何而来?
答:
导致
偏见产生
的社会心理原因,归纳为四条:经济和政治竞争、替代性攻击、维持地位或自我形象、符合社会现行规范。 经济和政治竞争 当群体为互相排斥的目标发生冲突时,会导致
偏见的
增加。阿伦森指出过去一百年,美国白人对犹太人、日本人、德国人、爱尔兰人、伊朗人和墨西哥人都表现出仇恨,因为他们被指控在某时期偷走了美国...
偏见产生的
社会原因包括
答:
(一)社会不平等 社会不平等不仅滋生了偏见,也造就了不信任,实验证明了二者之间的相关:群体之间受到的待遇越不平等,群体间的信任和合作就越少。(二)冲突
产生偏见
憎恨那些伤害过我们的人,这是人类的本性。发生冲突时,态度很容易被改变。用标签(刻板印象)来贬低对方的人格。(三)权威人格 权威...
偏见
是如何
产生
的?如何避免?
答:
1、
偏见的产生
来首先是获取信息方面的问题。主要有获取信息不全面、获的信息中的偏见影响自己。比如我们身边的某些“地域黑”,谈到安徽就想到上世纪在外乞讨的安徽人等,这些都是一些对事实一知半解的,片面的看法,因为他们都没有全面的了解过,更多的只是人云亦云的盲从。其次是论证的过程。是应用信...
什么是偏见,试从不同理论角度论述
偏见产生的
原因
答:
(1) 偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据而形成的对其他人或群体的片面甚至错误的看法与影响。 包含三个成分: 认知、 情感和行为倾向。(2) 团体冲突理论(Group Conflict) : 认为为了争得稀有资源, 如工作或石油等, 团体之间会有
偏见的产生
, 从这一点上来看, 偏见实际上是团体冲突的...
偏见
是如何
产生
的?如何避免?
答:
1.
偏见的
起源:
偏见产生
的首要原因在于信息获取的不完整性。这包括对信息的片面理解以及受到现有偏见信息的误导。例如,某些人基于对某个地区的历史误解或片面报道,形成了刻板的“地域黑”印象。这些观点往往缺乏全面的事实基础,而是源于盲从和误解。2. 偏见形成的过程:从信息获取到形成个人观点的过程本...
为什么有
偏见
?
答:
如有一种动机理论认为,偏见起源于群体间的竞争,是“群体资源或权力必然的结果”,另一种则认为偏见是一种人格障碍。认知理论则认为,基于社会知觉的特点,即使没有经历引发偏见的社会化过程,没有群体间资源竞争或人格障碍的情况下,看似无害的认知偏差会导致
偏见的产生
...
偏见产生的
原因及消除方法
答:
偏听之辞”,就可以不使“偏见”产生。因
偏见产生
还受主体状态的影响。所谓主体的状态是指本人当前的多种身心状况,诸如生活境遇,情绪状况。例如,“人逢喜事精神爽”,当一个人处于这种情绪状态时,在他眼里一切事物都是美好的。这说明主体状态影响到本人对知觉对印象的判断,这也是一种偏见。
对一个人的
偏见
是怎么形成的?
答:
简单的说是第一印象造成的
偏见的
形成,人与人最初相识都会留有一个固定的大致的印象,一种对对方的性格与处事的判断,先入为主的印象造成了日后接触过程中的偏见的形成。
人们的
偏见
是如何
产生
的?你知道吗?
答:
偏见的产生
往往与怀有偏见的人所见的非个人而是群体这一现象有关。在有偏见的人们眼中,一个民族或者一个地区内的成员都“一律相同”,具有共同的特征、性格和习惯。持有偏见的人往往拼命维护自己的偏见;即使事实证明他错了,他仍会坚持下去。《今日心理学》杂志指出,有偏见的人“喜欢留意和记忆‘某’...
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