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入职体检只做乙肝两对半
入职
还检查
乙肝两对半
吗
答:
2、一般情况下,入职体检只做肝功能的检查,如果肝功检查异常才会要求入职者进一步做乙肝两对半检查
。3、国家规定现在的入职体检不允许检测乙肝两对半,主要目的就是为了避免乙肝歧视,除非是特殊要求的职业。4、如果入职本人想要知道自己是否感染乙肝病毒 ,可以自己找个医院进行检查。
入职体检
查
乙肝
违法吗
答:
入职体检乙肝两对半,这个目前不违法
,有些单位是要体检的,但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半,只要肝功能正常的情况下,乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的。如果有乙肝病毒感染,目前肝功能出现异常病毒复制这种情况下就不行。目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目(即乙...
关于
入职体检乙肝两对半
,
答:
体检
一般还有肝功检测、血糖血脂检测、腹部B超(肝胆胰脾肾)、血压、心率、胸透(心脏和肺脏)等。打电话问一下,如果单位没有其他要求,你就只查个
乙肝两对半
,如果其它项目也要查的话,费用大概要两三百左右吧,供你参考。
入职体检
有乙肝能过吗 入职体检有
乙肝五项
的项目怎么办
答:
乙肝五项也就是乙肝两对半,分为乙肝表面抗原,乙肝表面抗体,乙肝e抗原,乙肝e抗体,乙肝核心抗体
。正规的入职检查一般是不包括乙肝五项的,但是会检查肝功能。不检肝三项,这个也是国家规定的。也就是说,有乙肝小三阳,只要肝功能正常,就放心做入职体检。但是有些特殊行业要求检肝三项,比如餐饮等。也...
入职体检
要求查
乙肝两对半
怎么办
答:
提前抽血检查、与公司沟通。1、提前抽血检查:不清楚自己身体状况可以提前到医院抽血检查。2、与公司沟通:被查出有
乙肝
,可以与公司沟通,说明自己是乙肝病毒携带者,要求重新
体检
。
入职体检做
了
乙肝两对半
,其他都是阴性,只有乙肝核心抗体是阳性。这个是...
答:
抗HBc-IgM下降的速度与患者病情相关,下降快预后好,一年内不降至正常或滴度高低呈反复现象者均提示转为慢性肝炎的可能。慢性
乙肝
活动期抗HBc-IgM呈中滴度阳性,并可区分活动期或非活动期。抗HBc-IgG出现时间较迟于HBc-IgM,主要见于恢复期和慢性感染。肝功正常就可以通过 ...
入职体检
要求检测要求查
乙肝两对半
,这个是不是禁止的?
答:
按照目前的行政要求,用人单位不得要求应聘者
体检乙肝两对半
,更不能因为这个而拒绝录用。但是在医药、食品、餐饮等行业对此应有更为严格的界定和规定~
乙肝两对半
是什么,会死吗?影响入职吗?我的是事业单位街道办
入职体检
,请 ...
答:
乙肝两对半
,是检查乙肝的一个检查项目。乙肝为我国常见的传染病,以前一般
入职
检查都会检查乙肝。如果乙肝两对半阳性,有大三阳和小三阳之分,需要治疗。这种病一般不会导致很快的死亡。现在有些单位都已经不把乙肝两对半作为入职常规检查。
乙肝两对半
会影响
入职体检
吗?
答:
你的结果没有问题,不是
乙肝
病人,也不会影响
入职体检
。目前第四项由于方法学限制,假阳性比较多,尤其是弱阳性的情况,是假阳性的几率就更大了,你去年是表面抗体阳性,一般体内表面抗体阳性的情况下是不会感染乙肝病毒的,就算是感染了一般会是245或45阳性,很少有24阳性的情况。退一万步讲就算是感染...
入职体检
一定要查
乙肝两对半
吗
答:
不需要查
乙肝两对半
。对于乙肝病毒携带者的就业机会,国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病...
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