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入职时间谁决定啊
入职时间
是hr
决定
吗
答:
是。
Hr发offer前会确认入职时间的
。一般hr发offer前,会先跟候选人连续确认是否接受offer,并且确认他的入职时间。所有都可以,以后会发正式的offer让你接收
人才引进
入职时间
是
人社局决定
的吗
答:
是。人才引进时点以首次引进时经市组织、人社或教育部门签署入厦报到(人事关系入厦)的时间为准
。人社局,即人力资源和社会保障局,是人力资源社会保障局的简称,负责用人,招工,部队退伍、转业、安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
是不是要告诉下家
入职时间
才能入职
答:
不是,根据自身的实际情况而定。公司招聘员工也是本着人性化的角度出发,
入职时间是根据员工自身的实际情况而决定的
。
农业银行面试怎么
决定入职时间
答:
以考试成绩。中国农业银行简称ABC,农行,成立于1951年。
农业银行面试以考试成绩决定入职时间
。农业银行是中央管理的大型国有银行,国家副部级单位。
上上家hr会给出精确入职时间
吗
答:
上上家hr会给出精确入职时间
。HR当时说没问题的话就可以确定入职时间了。一般入职时间都是指自己进入公司的第一天是自己的入职时间,刚进入公司会有一个试岗期,看看自己是否可以胜任这个工作,试岗期过后会进入一个试用期,通过试用期就可以成为正式工,一般可以通过是试岗期的就可以算是正式入职了。
关于
入职时间
是要强制规定还是看求职者哪个时间方便
答:
一般在企业
决定
录用之前都会询问具体就职
时间
的,求职者给出一个到岗时间,只要是在双方都能允许的范围之内,都是可以的,没有强制规定一说。
入职时间
从什么时候算起
答:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以劳动者从第一天开始工作就算入职了,如果有试用期,那么试用期第一天就是工作第一天,试用期是算在正式的
入职时间
内的。工龄的计算方法包括以下几种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作...
入职时间
和劳动合同时间不一致
答:
法律分析:如果
入职时间
和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
和hr协商延后
入职时间
,是hr自己就可以
决定
还是需要向上申请?
答:
一般是需要沟通的,和用人部门沟通用人
时间
是否可以延后,向领导请示是否批准。一般用人都是因为岗位需要,所以时间上还是有要求的。
与中国农业银行签约是可以自己
决定入职时间
吗?
答:
不是。与中国农业银行签约不是可以自己
决定入职时间
,中国农业银行(AGRICULTURALBANKOFCHINA,简称ABC,农行)成立于1951年。总行位于北京建国门内大街。
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