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全勤比例怎么算
帮忙
计算
下
全勤
率.
答:
全勤率=全勤人数/全班人数,
即14/39~0.36
如何计算
出勤率和
全勤
率?
答:
(28-5)/28
全勤
率
月薪人员26天制
怎么
按照30
算全勤
答:
用基础工资除以30,再乘实际上班天数
。月薪人员26天制怎么按照30算全勤:用基础工资除以30,再乘实际上班天数。全勤汉语词语,意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤。
算百分比
怎么算
啊,我们班共有31人,
全勤
23人,缺勤8人 谢谢了
答:
以全班人数为分母,各出勤状况为分子,再乘以100%,即可算出各出勤人数占全班人数百分比
,全勤74%,缺勤26%,这是小学数学,亲
全年出勤率
怎么算
?
答:
只要是请假,不管事假、病假都算缺勤,事假就没有
全勤
奖了,病假要有医院的病假证明就有全勤奖。问题八:一年出勤率达到90%那是
怎么算
的 这种情况要看具体平时是怎么正常休班的,如果正常算法,刨去休班天数,剩下的来计算出勤率。问题九:员工月出勤率
如何计算
? 答:以每个月的30天为被除数,员工...
全勤
工资
怎么算
答:
一、
全勤
和绩效
怎么算
(1)全勤奖实际上是奖励,不包括在基本工资内的。 (2)绩效考核1、考核项目:a、劳动纪律考核b、工作质量考核c、营业额考核 其中劳动纪律占比35%;工作质量占比25%;营业额考核占比40% (考核工资=劳动纪律*35%+工作质量*25%+营业额*40%=100%) 2、考核分解: ...
出勤率的公式三个
答:
出勤率 = (实际出勤天数 / 总应出勤天数) * 100%。这个公式
计算的
是实际出勤天数在总应出勤天数中所占
比例
,然后将结果乘以100%转换为百分比形式。出勤率 = (实际出勤小时数 / 总应出勤小时数) * 100%。这个公式适用于需要计算出勤小时数的情况。将实际出勤小时数与总应出勤小时数相除,然后乘以...
有个统计
全勤
的
计算
方法 好像是21.75天
怎么算
的 ?我们公司每周5天...
答:
1、
全勤
:个人或集体在规定的工作或学习日里全部出勤,严格地来说,是没有迟到、早退、旷工、请假。2、缺勤:在规定的工作时间内没有上班工作。比如说2012年7月份应工作天(除双休日9天)为22天,某人请假2天(缺勤2天)。应扣工资=月工资/21.75*2 (元)应得工资=月工资-月工资/21.75*2 (...
日本留学出勤率
怎么算
的 求给个具体的算法
答:
日本语言学校出勤率
计算
方式是这样的。
全勤
为100%;缺勤:一天如有四节课,那缺勤1次从总时间内减去0.25天,累积缺课4次算缺勤1天;迟到:一般迟到10分钟后,等于缺勤1次,每迟到1次就从总时间内减去0.25天,迟到4次等于缺勤1天。出勤率和续签成功率息息相关,建议保持在90%以上。通常迟于上课...
如何计算全勤
率
答:
(36-7-5)/36=63.88 注,春节期间是国定节假日,不算缺席.5人请假7天,应该取5来算.因为这是
计算
公司内的员工的
全勤
率,而不是个人全勤率.
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