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八级伤残30万私了
八级伤残私了
20万可以不
答:
不一定。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。如果是经济发达地区且工次水平不高是远远达不到二十万的,但是假定月薪达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的,可以超过二十万元。
8级伤残私了
赔偿
三十万
合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行...
8级伤残私了30万
低吗
答:
标准为
八级伤残
为11个月的本人工资,可以参照11月工资进行计算衡量。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
8级伤残私了30万
低吗
答:
标准为
八级伤残
为11个月的本人工资,可以参照11月工资进行计算衡量。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
8级
工伤
私了
25万少吗
答:
法律分析:25万不算少了。如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,
8级
工伤为11个月本人工资。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也...
8级伤残私了
40万
答:
《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
交通事故造成
8级伤残私了
25.8方可行吗?
答:
题主是否想询问“交通事故造成
8级伤残私了
25.8万可行吗”?可行。交通事故造成8级伤残私了25.8万可行。八级工伤赔25.8万不低的,根据《工伤保险条例》规定
八级伤残
为11个月的本人工资。根据《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
8级伤残私了
60万低吗
答:
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算)交通事故
八级伤残
赔伤残补助金的计算方式:
八级残疾
赔偿金受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入×伤残系数(
30
%)×赔偿年限(二)精神抚慰金这是一般大致的赔偿范围,并不绝对。(三)另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外,还有...
8级伤残私了
60万低吗
答:
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算)交通事故
八级伤残
赔伤残补助金的计算方式:
八级残疾
赔偿金受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入×伤残系数(
30
%)×赔偿年限(二)精神抚慰金这是一般大致的赔偿范围,并不绝对。(三)另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外,还有...
8级伤残私了
赔多少
答:
既然是
私了
,那么要求赔多少由双方协商解决,这如同周瑜打黄盖一样的事情!但是通常是需要一个参考值的,赔多了给你,对方肯定不愿意,赔少了给你,你肯定也不愿意。7级
伤残
一般正规赔付22万左右是正常的,私了的话,你提出25到
30
甚至更高都可以,关键是对方愿意。
8级伤残私了
多少钱合适
答:
法律分析:
八级伤残私了
的只能比法定赔偿标准更多,更少的话就没有必要私了。至于法定赔偿标准是,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;其次还可以享受由一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:...
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