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公务员晋升职务应当逐级晋升
公务员晋升职务
,
应当逐级晋升
吗
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定,公务员领导职务应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升
。公务员晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:(一)...
我国
公务员晋升
应遵循哪些原则
答:
【法律分析】:公务员职务晋升的原则包括以下几个:
1、逐级晋升原则。2、德才兼备、任人唯贤原则。3、公开、民主、平等竞争原则。4、注重实绩原则
,简称为功绩制原则。 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。 ...
国家
公务员职务
升降暂行规定
答:
公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
。提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。提任县处级以...
公务员
法规定可以越级
晋升
的情况
答:
法律分析:公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对...
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公务员晋升职务
,
应当逐级晋升
。符合什么情况的,可以按照规定破格或 ...
答:
公务员逐级晋升:公务员逐级晋升是指按照规定的公务员职务序列顺序由下至上提任职务
。公务员破格晋升:公务员破格晋升是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,在晋升时适当放宽资格方面的要求,如放宽工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等方面的资格要求。破格晋升要按一定的程序报批。公务员越级晋升:公务员...
公务员晋升
年限规定公务员晋升
答:
1、《公务员法》第四十三条
公务员晋升职务
,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。2、 公务员晋升职务,
应当逐级晋升
。3、特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。4、 第四十四条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理: ...
公务员
领导
职务应当逐级晋升
以下哪种情况可以越级晋升
答:
根据查询百度教育得知,题目:公务员领导
职务应当逐级晋升
,以下哪种情况可以越级晋升?( )A.表现特别优秀的公务员。B.资历很高。C.工作经验丰富。D.工作特殊需要。答案:AD。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十五条:
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职...
事业单位管理岗职级
晋升
规定
答:
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十五条
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导
职务应当逐级晋升
。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照...
公务员晋升职务
,
应当逐级晋升
,符合什么情况的
答:
按照以下情况:1、按职务级别
逐级晋升
。
公务员职务
分为助理、副职和正职三个级别,
晋升应当
按照这个级别顺序逐级晋升。2、按照资格定级原则逐级晋升。资格定级就是根据公务员的工作表现、考核结果、培训学历、资历等方面的情况,将其定为相应的职务级别。公务员在职级上晋升必须符合资格定级要求,逐级晋升。3、...
公务员
领导
职务应当逐级晋升
以下哪种情况可以越级晋升
答:
选择“表现特别优秀的
公务员
,工作特殊需要”。《公务员法》规定的可以越级
晋升
的情况:特别优秀的公务员,工作特殊需要的公务员。公务员要晋升领导
职务
的,
应当
按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。所以此处应选择“表现特别优秀的公务员,工作特殊需要”。
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