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公司不为离职员工解除社保
在原单位
离职
了
社保
没有
给
我终止怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,原单位没有为自己办理停保手续。
劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续,再由新单位为自己办理社保登记
,缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
前
公司
恶意不减员停
社保
,如何减员?减员新规定
答:
员工离职后公司不进行-2减员的,将从公司中扣钱
。2.
个人可以就减员的事宜与公司人员沟通
,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域。依法用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明,并自终止或者解除劳动关系之日起15日...
我已
辞职
单位却不停
社保
答:
一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费,您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况
。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,
是会从公司对公户进行扣款的
;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到...
我
离职
了
公司不给
我停
社保
怎么办
视频时间 01:14
辞职
了
公司
没停保,怎么办
答:
辞职
了
公司
没停保解决方法如下:1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定
员工
办理完
离职
手续后,单位需要在十五天内办理好
社保
关系
解除
。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了
社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题...
离职
后
社保公司
没
给
我停需要自己承担吗
答:
法律分析:
企业
没有
给离职员工
报停,这个会影响到离职员工后期
社保
的缴纳。员工是缴纳不了社保的,必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金,这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说,如果有
员工离职
后没有给离职员工报停,那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了,政府部门会要求补缴完后...
员工
违规
离职
,
公司不给
退
社保
,怎么办?
答:
离职
后
公司不
退
社保
可以向当地社保局提出退保申请,如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记。这个用人单位是违法的,如果
给
你造成损失的可以要求赔偿,根据我国相关法律规定,用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
离职
了
公司社保
没
给
减员怎么办?
答:
如果您已
离职
,但
公司
没有减员
社保
,您可以采取以下步骤解决此问题:与公司联系:请您与公司联系,询问关于减员社保的情况。如果公司未能在合理时间内解决问题,您可以尝试与上级领导联系。向社保局投诉:如果与公司协商无效,您可以向当地社保局投诉。社保局将根据投诉情况进行调查,并确定是否采取行动。寻求...
员工离职
,单位
不给
转出
社保
,也不缴纳社保,员工该怎么办?
答:
如果
员工离职
时单位
不给
转出
社保
或不缴纳社保,员工应该及时与人力资源和
社会保障
部门联系,了解自己的权益和应该采取的行动。首先,员工可以向用人单位提出书面申请,要求转出社保和补缴社保费。如果用人单位未能及时处理,员工可以向当地社保管理部门投诉举报,要求社保管理部门介入调查并协助解决问题。如果用人...
我已
辞职
单位却不停
社保
答:
我已
辞职
单位却不停
社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是
公司
缴纳一部分,
员工
个人工资缴纳一部分。如果单位没有
给参保
人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只...
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