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公司不给辞职怎么办
公司
想让我主动
辞职
,
不给
我分配工作一直拖
怎么办
?
答:
那你沉住气,就是不
辞职
。等着他辞退了吧。辞退你还有补偿金可拿。鉴定完毕。
...不
辞职
就
不给
交保险,关键在单位干了12年了,
怎么办
答:
不要自己
辞职
,自己辞职没有补偿金,如果用人单位
不给
缴纳社保,你可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以要求过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
公司不
让我上班也不辞退,让自己辞工
怎么办
?
答:
如果在劳动合同期内
公司不
安排员工工作的,只要员工按时出勤,公司必须为员工发放工资,如果公司不发放工资的,可以按照劳动合同法第三十八条的规定,以公司不按时足额发放工资为由,提出
辞职
或是提起劳动仲裁,这样的操作,经济补偿金,失业保险等就是比较稳当的了。但是如果公司认为你在劳动合同有效期间做事不认真,只给你按照当...
公司
拖欠我们工资两年
不给怎么办
?
答:
用人单位
不给
工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
公司不
辞退员工让员工主动离职
怎么办
答:
法律分析:
公司
逼迫员工自己离职,可以继续上班,不要写
辞职
申请书,写了就没有经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
旷工辞退有工资吗
视频时间 00:55
公司
想辞退故意调岗
怎么办
答:
1个回答 #合辑# 面试问优缺点
怎么
回答最加分?生活中的杨老师 2024-01-01 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为如果
公司
想通过调岗的方式逼迫员工主动
辞职
,员工可以采取以下措施:提出书面异议,寻求法律援助或提起诉讼维权。确保自己的权益不受侵犯。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
辞职
信多写这3个字,赔了
公司
2.9w
答:
辞职
信多写这3个字赔了
公司
2.9w 还原事件 彭某因企业5年未涨工资决定离职,他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。同年4月23日,彭某打包办公用品离开企业,让他意想不到的是,5月20日当天,他收到了法院传票:企业状告其旷工,并要求赔偿经济损失2....
公司
叫写
辞职
报告确
不给
赔偿
怎么办
答:
一、
公司
裁员让员工签自愿离职
不给
赔偿如何举报 可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
没签合同上七天班工资
怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动离职有工资。只要员工参与了
公司
工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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