没签合同上七天班工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1·法律分析：上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。

2·法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3·第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。