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公司入职为什么要担保人
入职要担保人
正常吗
答:
法律分析:不正常。用人单位在劳动者入职之时要求劳动者提供担保人是以一种变相的方式要求劳动者提供保证,
不利于促进劳工的就业
,同时也与我国劳动法律制度中保护劳动者权益的初衷相悖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
公司入职需要找担保人
问题
答:
因为你是应聘的珠宝公司,经常要跟金银珠宝这类价值比较大的物品打交道,公司也是为了保护公司的利益
,所以要找担保,这在部分行业很正常,像一般的出纳、收银员都会要求!总之,你们公司这样要求是合理的。以前一个朋友在珠宝公司工作也要了!如果以后离职了,这个对你没什么不利的地方!扩展阅读:【保险...
你好,请问
入职
保险
公司需要
提供
担保人
?都是担保
什么
答:
保险公司要求提供担保主要是由于以前收费是由保险公司的业余员上门收取现金
,发生过不少业务员携款逃跑的事件,业务员提供担保后,如果业务员携款逃跑,保险公司就会请求其担保人承担责任。因此,不要随便给别人提供担保。但现在,保险收费都是通过银行转帐的形式收取,业务员就没有机会骗取现金,除非业务员联...
汽车销售
公司为什么入职要
做
担保
答:
企业为什么会要求求职者担保人?
答案是企业为了在用人问题上保险起见用担保人一旦这个求职人不服从领导或品质不好可找担保人来
,辞退或者处分,而不用担保人如果求职人犯错跑了你上哪找去,用担宝人实际就是为了企业的健康发展。必免受损失。
我现在面试了一家公司,
公司为什么还要
找个
担保人
?
答:
公司是没有权利要求员工离职时返还员工在职期间为员工缴纳的社保福利
。社保福利是你应享的权利,签订的劳动合同中会有条款说明的。担保一般多见于财务部门人员和部分高管入职提供。行政岗位很少需要提供的,除非你的工作会涉及到大量现金或是公司重大财产。因为行政少不了要管理公司固定资产什么的,如果有损坏...
您好,去中国人寿上班交500块,
还要担保人
人的身份证复印件,
为什么
答:
您好,中国人寿是国家副部级央企,属于金融机构。500元是金融风险抵压金,在
入职
时办理的,一经上岗确认身份,未曾有任何不良金融记录,即在离职是全额退还。
担保人
是愿为您此项工作提供担保的亲属关系者,身份证复印件是必备的资料。他将承担您在职期间,因个人不良金融事件引起的法律担保。从而确保
公司
...
入职
保险
为什么要
亲人
担保
答:
因为是工作方面的担保,其实只是
公司
防止特殊情况,联系不上员工所采取的一种手段。并没有
什么
真正的担保作用。如果你真有什么问题,
担保人
是不用负什么责任的。况且担保人也不是亲笔签名,是你代签的。他完全可以不承认担保的事。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
入职
前
为什么要
签经济
担保
书,这有没有法律效应
答:
1.这是
企业
为了防止员工由于自身原因或者疏忽大意造成
公司
损失,公司可以以这个
担保
书追究员工的相关责任。2.关于劳动法并没有就这种情况,做出相关规定。3.也就是说,你签订这个协议性质的担保书,如果不存在合同无效的要件的话,对你本人是一个很不利的约束,存在一定的风险。是具有法律效力的。最好不...
要去中国人寿保险
公司
上班,应聘的是客服。但是说
需要
两个
担保人
是...
答:
这两个
担保人
所承担的风险就是万一用户携带保险
公司
的公款逃跑,或者客户所交的保费或者客户应领取的保险金逃跑的话,找不到本人的情况下,担保人要承担赔偿责任,只要不想犯这方面的罪,担保人就没有风险。保险行业基本上是全员营销,但是客服的主要工作是解决问题,还有确认保单。
急急急,
入职要担保人
,遇见过吗?
答:
如果是大型的
公司
应该要担保的, 不要这么快放弃工作,。在大公司里升职空间比较大。但是竞争也比较大,
入职要担保人
,这也是他公司一个管理方法,这样他可以控制意外的损失 哥们,我是顺丰宁波区的。2010年7月份入职的,担保人 押金都不要。要求 高中毕业证 ,身份证 户口本复印件。可以的话先安排...
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