00问答网
所有问题
当前搜索:
公司发工资时间是休息日
公司
几号
发工资
有规定吗
答:
对发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发...
发薪日是周末会推迟吗
答:
发薪日是周末的,不会推迟
。发薪日是周末的,一般要提前发放。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般情况下如果遇到发薪日是周末,工资会提前发放或推迟...
发薪日是节假日会推迟吗
答:
发薪日是周末的
,一般要提前发放,不会推迟。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。1、
一般不会
,发工资碰到双休日应当提前发,
一般情况下银行周末休息,故不能发工资
。工资支付时间约定在周末的,用人单位应提前在最近的工作日支付。
发工资是
周末是顺延还是提前
答:
发工资周末不应该顺延,如果发工资当天是周末,根据相关法律规定要提前到周五进行发放
。发放工资遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
,不应该采取拖延或则以此未借口而不发,缺发等。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
发工资日
是周末怎么办
答:
一般会影响工资到账,
因为银行星期天的时候是休息的
,还有就是你们的财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会自动给你们发放的,但是在星期日前工资打过去,如果到星期天了,钱划过去也要星期一发放。工资打到工资卡上需要多长时间,取决于本公司与银行交接的办事效率。如果当天早上或中午,公司财务能...
一般某
企业发工资
给员工银行是上午打钱还是下午
答:
如果早上做,晚上18点以后就可以到; 如果在下午完成,它会在第二天到达。 一般来说,如果不是特殊情况,第二天就会到。 因为发完工资后,难免会有员工互相询问和比较,可能会影响工作士气。 现在大部分
企业都是
用银行卡把
工资发
到卡上。 一般的人力资源也会要求银行尽量接近下班
时间
,因为网上银行会...
工资工资
卡发工资,为什么
发工资日
,是周六,周日,就提前发,或者延期...
答:
我国现在实行的是周五工作制,周六、周日休息。五天工作日是有薪的,
休息日
是无薪的。如果
工资
支付日恰逢周六或周日,则必须提前至周五
发放
,否则就形成拖欠,侵害了劳动者的合法权益。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日...
发薪日是周末会推迟吗
答:
发薪日是周末会推迟。
工资是
指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天,称
为工资日
,按照每个
公司
跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以追讨雇主。工资可以分为底薪...
一般
公司发工资
在
休息日
会发吗
答:
法律分析:会发,法定假日
工资
应当正常
发放
。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。如果单位没有支付员工
薪资
的,属于违法行为。如果是按...
公司
在
休息日
扣
工资
的行为是否合法
答:
在
休息日
扣
工资
的这种行为是不合法的,按照职工工作
时间
的规定,其实
企业
每个礼拜都应该正常保证员工的休息日,每周工作的时间就是40个小时,在休息日不仅不能扣工资,如果休息日被安排加班的话,还应该按照平时工资的两倍支付加班费。 一、
公司
在休息日扣工资的行为是否合法?不合法,可依法向劳动监察部门...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一般公司发工资时间
公司工资发放时间
公司发工资时间的区别
一般发工资的时间是什么时候
公司不按时发工资怎么办
一般公司过年什么时候发工资
公司发工资是怎么转账的
工资发放时间
发工资的时间