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公司发放年终奖可以税前扣除
年终奖企业
所得税
税前扣除
条件
答:
除了
企业
所得税
税前扣除
外,企业还应当注意将下
发的年终奖
按时进行员工个人所得税的申报。
年终奖能
在支付的年度
税前扣除
吗
答:
可以
,可以在支付的年度企业所得税税前扣除的。企业所得税法中的工资薪金要求是的按发放扣除,而不是按计提扣除。
计提的
年终奖可以税前扣除
吗
答:
计提的年终奖不可以税前扣除在企业所得税汇算清缴的时候
,工资一向是以实际发放数来进行抵减的提的是不能够扣除的,可以在下一年度实际发放的时候进行扣除。第二章 应纳税所得额第一节 一般规定第九条 企业应纳税所得额的计算,以抄权责发生制为原则,属于当期的收入和2113费用,不论款项是否收付,均...
年终奖可以税前扣除
吗
答:
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,
应当将全年一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额以后的余额
,按照上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。在1个纳税年度以内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。———《国家税务总...
年终奖
多少不用交税
答:
在2021年12月31日之前,年终奖可以选择不并入当年的综合所得,而是将全年一次性奖金收入除以12个月
,按照月度税率表来确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2022年1月1日起,年终奖应并入当年的综合所得一并计算缴纳个人所得税。因此,无论年终奖的金额多少,都需要按照规定计算并缴纳相应的税款。...
企业
为员工承担个税
可以税前扣除
吗
答:
应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为
企业
管理费列支的,在计算企业所得税时不得
税前扣除
。因此企业承担员工
年终奖
的个税,通过“应付职工薪酬”科目核算的,属于工资薪金的一部分,可以从税前扣除;未通过“应付职工薪酬”科目核算,单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
年终奖
跨年度
可税前扣除
吗?
答:
跨年度补计提并
发放
的差额奖金可以在以前年度
税前扣除
,但是去年
年终奖
要并入本次补计提年终奖计算个税-前次计算个税=本次补交上年年终奖个税.如果补交个税不在1月完税入库规定范围内,超出时间按日计算滞纳金.建议对老总商量,跨年度补计提年终奖业务太麻烦,还是补给当作当年1月份奖金并入本月工资计算个税,可以...
年终奖税前扣除
标准
答:
法律分析:
年终奖金
扣税标准:当月工资高于5000元时,扣税方式为:年终奖*税率-速算
扣除
数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;当月工资低于5000元时,扣税方式为:(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的...
劳务派遣人员
年终奖
支出
可以税前扣除
吗?
答:
同时根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释文件,明确指出
年终奖
(劳动分红)属于工资总额中的奖金范畴。因此,B
企业
接受外部劳务派遣用工所发生的相关费用支出,应分两种情况进行
税前扣除
:1、根据合同约定,B企业直接向A企业支付的费用,应作为劳务费支出;2、根据合同约定,B企业直接向...
年终奖税前扣除
标准
答:
如果在
发放年终
一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用
扣除
额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除...
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