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公司员工挪用货款怎么处理
员工挪用公司货款如何处理
答:
若是公司员工侵占公司财物金额超过五千元的,只要在法定追诉期内,都可追究其刑事责任
。
如果是以挪用公款罪向人民法院起诉
的,其法律责任则是根据其挪用的金额以及归还时间、用途等因素来决定。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本...
员工挪用公司货款如何处理
答:
法律分析:员工挪用公司资金可以报警处理
。员工挪用资金要看数额、时间、和使用情况。公司员工挪用公款,根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断,如果数额巨大还不起的话,就可以走法律途径,构成犯罪的,公司应该向公安机关报案处理。如果数额不是很大,告诫员工赶紧还上...
公司员工
私自
挪用
了公司
货款怎么处理
?
答:
公司员工私自挪用公司货款的行为涉嫌非法侵占罪以及挪用资金罪,
公司可以向公安机关报案,请求公安机关立案调查;同时还可以开除该名员工,终止双方劳动关系
,并要求该名员工根据其对公司造成的损失作出相应的赔偿。法律分析依照相关法律规定任何单位或者个人发现有犯罪事实的行为都可以向公安机关报案,若是公司员工...
员工
在卖货期间偷拿
货款
近万元属于什么行为.是不是犯法.
答:
业务员骗取货款涉嫌职务侵占罪,罪,
可以报警处理
。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下或者拘役;数额巨大的,处五年以上,可以并处没收财产。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起...
业务员
挪用
10万
货款怎么处理
?
答:
这种情况是有可能追究刑事责任的,如果业务员挪用货款的,
单位相关负责人可以报警处理
,如果挪用货款达到一定数额的,就会构成挪用资金罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,
处三年以上七年以下有期徒刑
;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。企业或者其他单位的工作人员,利用职务上...
员工挪用公司货款如何处理
答:
法律分析:建议报警
处理
。
挪用
公款具有非法性,即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许)私自动用公款。挪用的本意,是指公款私用、移用、占用、借用。行为目的是为了使用,挪用公款违反了相关法律。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条
公司
、
企业
或者其他单位的
工作人员
,利用...
业务员
挪用
客户
货款怎么办
?
答:
法律分析:建议
企业
进行报警
处理
。 1、非国有企业: 1)首先按照
公司
的规章制单进行处罚,例如可以开除或赔偿单位损失。 2)如单位无此类规定,且数额巨大,情节恶劣的可以法院起诉该
员工
”非法侵占“或”
挪用
资金罪“法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的
人员
,利用职务上...
业务
人员挪用公司货款
构成什么罪?
答:
业务人员挪用公司货款构成挪用资金罪,一般只要挪用公款之后而造成三个月内未还的,那么就可以追究刑事责任,构成犯罪者就会处三年以下的有期徒刑,数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。 一、业务人员挪用公司货款构成什么罪?该行为构成挪用资金罪,
可以报警处理
。《刑法》第二百七十二条规定,公司...
业务员
挪用货款
该
怎么办
答:
业务员
挪用货款
可以向当地法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。法律分析业务员挪用货款有可能会构成职务侵占罪。职务侵占罪侵犯的对象是
公司
、
企业
或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也...
挪用货款怎么
定罪
答:
首先,
挪用货款
通常涉及
公司
、
企业
或其他单位的
工作人员
利用职务上的便利,将本单位的货款挪作他用。这种行为如果数额较大且超过一定期限未归还,或者用于非法活动,就可能构成挪用资金罪。依据我国《刑法》的相关规定,挪用资金罪的刑罚会根据挪用的数额大小和情节的严重程度进行量刑。其次,如果挪用货款的行为...
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