员工挪用公司货款如何处理

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】
公司员工私自挪用公司货款的行为涉嫌非法侵占罪以及挪用资金罪，公司可以向公安机关报案，请求公安机关立案调查。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。同时还可以开除该名员工，终止双方劳动关系，并要求该名员工根据其对公司造成的损失作出相应的赔偿。若是公司员工侵占公司财物金额超过五千元的，只要在法定追诉期内，都可追究其刑事责任。如果是以挪用公款罪向人民法院起诉的，其法律责任则是根据其挪用的金额以及归还时间、用途等因素来决定。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。