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公司突然开除我怎么告公司
被
开除
了
怎么起诉公司
答:
【法律分析】可以通过法律途径起诉
。
可以直接到当地的法院起诉处理
,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,
劳动者可以申请劳动仲裁
。可以去当地人力资源和社会...
被
开除
了
怎么起诉公司
答:
劳动者被开除,双方就此产生劳动争议的,协商不成,
劳动者应当先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院起诉
。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
被
开除
了
怎么起诉公司
答:
携带起诉状和相关的证据到法院成功立案后,
等待法院向公司方寄送法律材料,并向原告方寄送公司方的答辩状和举证通知
;3、人民法院确定开庭日期后,会向双方寄送开庭传票;双方在开庭时间到庭参加诉讼;4、法院依法审理作出判决。
企业
违法解除劳动合同.我该
如何
去劳动局申诉?
答:
劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金
。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
公司
要
解雇我
,人事部门不给开解雇单,老总让爱哪
告
哪告!
怎么
办?
答:
协商不成 到公司所在地 人力资源和社会保障局投诉
。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
我在职期间生病,
公司
把我
开除
,
我怎么
维权
答:
× 个人、
企业
类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消 领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略...
公司
就说
开除
员工,什么都没有,就说不适合给员工
辞退
,请问
怎么告
这...
答:
【1】
公司
就说
开除
员工,什么书面通知都没有。【2】劳动者可以带着证据(录音,录像,人证等)申请劳动争议仲裁。【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(选登)中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
公司
口头
辞退
,叫我不要去上班了,我该
如何
维权?
答:
直接12333,打给劳动局,投诉你的
公司
,不过在投诉你的公司之前最好是拿到他们的口头
辞退
你的证据,这样你就可以向劳动局投诉了,告知劳动局你的诉求,是需要公司赔偿还是
怎么样
都好弄。如果没拿到证据的话他们口头辞退你,你也不用问,接着上班就行了,该干嘛干嘛。只要他们不主动
开除
你,哪怕天天找茬...
你好,
公司
没和我签劳动合同,但是想以我上班期间不认真为由
开除我
...
答:
2、关键有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)3...
我和
公司
签有合同 公司没了解情况不我
开除 我
该
怎么
维权
答:
你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资 4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有
公司
字样)、工作证(最好有公章)、工作牌(最好有公章)、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以 相关法律依据 《劳动合同法》:第十条...
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