00问答网
所有问题
当前搜索:
公司让出差可以不去吗
公司
安排
出差能不
能拒绝
答:
法律分析:可以拒绝
。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协...
出差可以
拒绝吗
答:
法律分析:可以
。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...
单位
要求出差
有权
不去吗
答:
法律分析:一般情况下,无权不去
。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点),受企业委托履行公务。临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性(一般标准,并不是绝对的标准),员工应当无条件服从。长期出差:一般应当是指3个月以上的离开常驻工作地点。可能涉及到劳动合同约定地点的变更问题,这...
公司
安排
出差可以
拒绝吗
答:
法律分析:可以的
,如果公司要求出差的话,有一些事情推脱不开,是可以向公司负责安排出差工作的负责人表明的,一定要说清理由,以防误会发生 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五...
公司
安排
出差不去
违反劳动法吗
答:
公司
安排
出差不去
并不一定违反劳动法,这需要根据具体情况和劳动合同的具体内容来判断。如果劳动合同或公司规章制度中明确规定了员工必须接受公司的出差安排,那么员工拒绝出差可能会违反合同或规定。但如果劳动合同或公司规章制度中没有相关规定,或者员工因特殊原因无法出差,那么员工有权拒绝出差,这并不违反...
单位
要求出差
有权
不去吗
答:
法律分析:若是正常工作内容,并且不是长期的话,我个人建议还是不要拒绝的好。除非你有特殊情况。你签订了劳动合同,那么遵守
公司
的规章制度也是你应尽的义务之一。如果你无法完成及的义务,那你的公司就有理由解除和你的合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条:当事人应当按照约定全面...
员工有权利拒绝
出差吗
答:
法律主观:我国法律上没有明确对
出差
进行规定,但
可以
参照国务院及相关政策文件,出差是指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开合同约定的常驻工作地,受
企业
委托履行公务。出差分为临时出差和长期出差:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性出差,属于工作的职务...
员工有权利拒绝
出差吗
答:
如果员工拒绝
出差
,
公司
可能会根据政策采取纪律处分。4. 安全问题:如果出差地点存在安全问题,员工
可以
拒绝出差。但是,员工必须提供合理的理由,并且公司必须认同这些理由。5. 个人原因:如果员工有个人原因无法出差,如家庭原因或健康原因,公司通常会考虑员工的情况,并尽力为员工提供帮助和支持。总的来说,...
公司要求去
国外
出差可以不去吗
答:
法律分析:
可以
。首先,我们需要明确一下
出差
的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点),受
企业
委托履行公务。临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性(一般标准,并不...
员工是否有权拒绝
出差
答:
领导让我
出差
我不想去。我该怎么拒绝?你
可以
跟你领导说你病了,跟你领导请假。或者你跟你领导说你家里有急事,暂时离不开这边,如果你领导
能
理解你的话一般暂时不用你再出差了。1冷静,不要和领导直接顶撞领导之所以是领导,自然有他安排你出差的权力,他也是在形式自己的这份管理权力,目的是为了做...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司出差不去违法吗
公司安排异地出差能不能拒绝
公司要求出差
公司要求长期出差可以拒绝吗
公司要出差可以选择不去吗
单位要求出差是否可以拒绝
公司安排出差不想去怎么办
公司派遣出差可以拒绝吗
拒绝公司出差要求会怎么样