00问答网
所有问题
当前搜索:
公司让员工在家待业
单位
让员工
待岗是否合法
答:
公司让员工待业
是否合法,需要视情况而定:1、如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,
企业让员工
待岗是不合法的。2、如果公司出资安排员工参加培训,在培训期间,员工无法正常参与工作,可以视为待岗,为合法待岗。待岗期间可以从事其他工作吗 待岗期间不可以从事其他工作。待岗期间,不能跟别的单...
公司
一直没法安排活,
让员工待业在家
请假违法吗?
答:
如果
公司
一直没法安排活,
员工待业在家
,这种情况下,一般应该按照劳动合同或相关法律法规的规定,与员工协商解决。在协商解决的过程中,公司应该尽可能地保障员工的合法权益,避免对员工的利益造成不利影响。关于请假问题,具体要看劳动合同和公司规定,如果员工按照公司规定请假,那么请假是合法的。但是如果公...
公司让员工待业
是否合法
答:
看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,
企业让员工
待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训,在培训期间,员工无法正常参与工作,可以视为待岗,为合法待岗。 《工资支付暂行规定》第十二条 劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支...
公司
生意好了就让你去上班,不好了就让你
在家
呆着,这种公司还能
答:
公司
无故
让员工在家
里
待业
,属于违法。属于改变员工的工作环境!用人单位和员工签订了劳动合同,需要按照劳动合同约定来执行合同,无故改变劳动合同内容,让员工在家里待业是违反劳动法,违反合同约定的!员工可以收集证据,准备为仲裁做准备!包括合同原件,工资单,会议通知,提成制度,还有工作证等。一旦公司...
公司让员工在家待业
,员工可以去另外的公司上班吗?为什么?
答:
公司让员工在家
里
待业
,员工这个时候是不能去别的公司上班的,因为公司虽然没有跟你签合同,但是公司已经在口头上答应你了。因此,大家一定要提前了解相关的信息,而且你也应该跟公司的负责人说清楚,这样才能够更好地维护你自己的权益。员工可以去另外的公司上班吗?大家的选择肯定是不一样的,但是大家也...
请问公司以员工未达到
公司要求
而
让员工在家待业
,请问这种情况下公司是否...
答:
随着社会经济的发展,人们的生活水平得到了很大的提高,对饮食的
要求
也越来越高,作为餐饮大国,在我国从事餐饮行业还是比较有前景的。可以选择学厨师。
在
公司待业
是什么意思?
答:
待业
在
公司
是指
员工
暂时没有分配到具体工作岗位,但仍然在公司范围内接受薪水支付和福利待遇。通常情况下,此种情况下的员工仍需在公司内履行各种规定和制度,但是却失去了实际工作内容和职责。待业在公司可以是因为员工个人原因,例如调岗、离职准备等;也可以是公司经济形势导致的裁员、缩编等因素所致。对于...
公司
效益不好,一部分上班,一部份
让员工待业
合法吗?
答:
这个是合法的,
企业
根据自己的用工需求制定相应的考勤制度,严格来说
员工
是
要
遵守的
国企
员工
无故
让在家待业
休息,工资和节日福利奖金怎么算
答:
1、
在家待业
可以只发待岗工资,一般不低于当地最低工资的80%,岗位性补巾可以停发。2、无端
让员工在家
休自则有侵权之嫌——侵犯劳动者的劳动权与依法获取劳动报报酬权。
如果在工厂有跟领导闹纠纷
公司要求
你
待业
是什么意思
答:
很可能是想让该
员工
走人,只是不好直接说。可能是和领导闹纠纷得罪了领导。员工可以
要求公司
发书面通知,否则正常上班,如果不按时足额发放工资,可以仲裁解决。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司发最低工资让员工回家待业
公司让员工在家待岗不给工资
公司让在家待业工资怎么算
公司让待业在家开最低工资
公司让员工待业
公司让员工待业是否合法
公司要求员工回家待业
公司让在家待业
员工待业期间工资怎么发