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公司转让让员工去其他公司
公司转让
可以让怀孕的
员工去别的公司
吗
答:
该情况不能让怀孕的
员工
区别的
公司
。怀孕期间公司不可以随意调动工作,调动工作需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女
职工
的原则,此外女职工怀孕后,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排
其他
劳动。
公司转让员工有权选择去留
吗
答:
有。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定可知,
公司
在
转让
之后,并不影响劳动合同的继续履行的,接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的,并且
员工
是可以自行选择去留的,并且签订新的合同。
公司
转卖了,
员工
怎么办
答:
法律分析:公司转卖了,员工可正常在原公司工作
。公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同...
公司转让员工有权选择去留
吗
视频时间 00:45
公司转让员工有权选择去留
吗
答:
公司转让员工有权选择去留
。公司转让属于劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化的情形,劳动者可以和新公司协商一致继续履行劳动合同,若因转让导致劳动合同无法履行,且不能协商一致变更合同的,可以解除劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。一、国企被私企收购后员工有权利不去吗国企被私企收购...
企业转让员工
不愿意去新的单位怎么办
答:
回答:首先,
企业
是不能
转让员工
的,员工有选择企业的权利和自由。 企业要做的就是解除劳动合同,并做好解除劳动合同产生的赔偿工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 既然用人单位依...
集团
公司
名下的子公司解散,现安排
员工去
集团名下其它子公司(当地)上岗...
答:
子
公司
解散了,安排
员工去
集团名下
别的
子公司,员工不可以要求赔偿,因为公司并没有解雇你,只是给你换了一个工作岗位而已,
其他
并没有什么不同
公司注销把
员工
转到
其他公司
答:
法律主观:
公司转让
的过程中,即时零转让,也不用出任何费用;转让的事宜可以全程委托,自己只需中途到场确认转让即可。如果公司刚成立还不足一年,能成功转让的概率就会比较低。公司注销后,做
其他
事情少一些后顾之忧。缺点是注销公司需要几个月时间;查账时税务局有可能会要求补税金或者罚款;在认缴资金...
公司
卖了
员工
不愿意去新公司有补偿吗
答:
法律主观:
公司
合并的对
员工
来说,视为变更合同的内容,员工不愿意去的,双方协商不成可 解除合同 ,公司支付 经济补偿金 。法律客观:根据《 劳动合同法 》第48条规定:用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 ,劳动者要求继续履行 劳动合同 的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...
公司转让员工
不愿意去新公司可以赔偿吗
答:
【法律分析】
公司
转型
员工
不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的,按...
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