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关于病假的劳动法规定
教师
劳动法病事假规定
答:
2、职工在享受病假期间可以享受病假工资。3、病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。其次,
对于病假
期间工资的计算标准主要需要考量两个变量,一个是病假工资的计算基数,另一个就是病假工资的计算系数。计算病假期间的工资基数主要依照的是
劳动
合同的约定,按照劳动合同...
我的工资为每月四千,请了十天病假,新
劳动法规定病假
一天扣多少钱_百度...
答:
法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按
有关规定
支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。员工请
病假的劳动法规定
是:职工患病,医疗期内停工治疗在六个月以内的,其病假工资按以下办法计发,连续...
劳动法关于
长期
病假的规定
答:
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。法律客观:《中华人民共和民法典》第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本
法的有关规定
承担赔偿责任。 第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险...
2021新
劳动法病假
可以休几天
答:
2021新
劳动法
病假可以休三个月至二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,
对于病假
工资,不低于当地最低工资的百分之八十。任何企业职工因患病或非因工负伤,...
2020年新
劳动法对病假规定
答:
2020年新
劳动法对病假规定
:1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病...
2021年新
劳动法对病假规定
答:
给予一定的医疗假期。病假期
劳动
者可照常拿工资,
对于病假
工资,不低于当地最低工资的80%。可以向你的主治医师提出开具病假条休息的要求,因休假的日期不一样,开具
病假的
医师职称也不一样,短期的比如7天的,主治医师就可以,时间长一点的就需要高级职称医师来开具。
员工
病假劳动法规定
答:
4、定期探访生病员工,关爱员工,也起到了对员工的监控作用。5、建立长期
病假
试工制度,明确试工的
有关
待遇、试工不合格的处理办法等。6、
对于
处于医疗期内的员工,并非企业绝对不可以解除。《
劳动合同法
》只是明确了医疗期内企业不能进行非过错性解除和经济性裁员,并没有
规定
企业不可以进行过错性解除(第...
劳动法规定
每年有几天带薪
病假
,是每个月1天吗?
视频时间 01:04
劳动法病假
5天时间
规定
答:
那么就要以单位合法的,经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度
规定病假
需要提供的材料,以及审核材料,同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求,并得到批准。但本人处于紧急情况,可以假后补正,或由家人代办。 以上就是为你介绍的
关于劳动法病假
5天时间规定的相关内容,由此可见,依...
国家
对
教师
病事假规定
答:
法律依据:《中华人民共和姿侍闭国教师法》第七条教师享有下列权利:(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬,享受国家
规定
的福利待遇...
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