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农民合同制工人怎样算工龄
85年的
农民合同工
是否
算工龄
答:
法律分析:85年的农民合同工算工龄。对按照有关规定招用的临时工,转为企业
劳动合同
制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时...
92年以前
合同制工人工龄怎样
认定
答:
4、政策法规:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,在
合同制
实施前的连续工作年限可以
计算为工龄
。
农民合同制工人怎样算工龄
答:
而在机关事业单位就业的,无需缴纳社会保险,其工作年限也就是“ 工龄 ”
。 由企业、社会团体到机关、事业单位就业的,在认定工龄时,除了 社保 缴费记录,还要同时参考办理就业报到、改派和转正定级等手续的时间。 现在工作年限,合同年限与缴费年限不一致的很多,特别是在私营企业,所以各地认定工龄标准有...
参加工作的
合同制工人怎么计算工龄
答:
1.连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人...
1992年前
农民合同制算工龄
吗
答:
法律分析:算,
现在正常情况下是一样的,都是合同制工人,没有差别
。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家机关工作的时间,一律计算为工作年限。二、工作人员在中华人民共和国成立以前,参加人民民主革命...
86年
合同制工人工龄怎么算
答:
工人的工龄计算国家有具体的规定,合同制工人工龄计算要分两种情况:1.如果当事人是在1986.10之后参加工作,则其并不存在视同缴费年限,均应为实际缴费年限。2.否则,就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事实。一、计算工龄的方法1.
连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工...
农民合同制工人工龄怎么算
?
答:
【临时工
劳动合同制
工龄】对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的...
80年代的
农民合同制工人
退休时
工龄如何计算
答:
工龄
折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的
工人
,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的
职工
,
计算
其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接...
80年代的
农民合同工算工龄
吗
答:
法律分析:80年代国有企业的农民合同制工人,只要属于劳动行政部门正式录用的,建立有劳动手册,缴纳了养老保险,和企业签订了正式的
劳动合同
,建立了个人人事档案的,就是正式的劳动合同制工人,其工龄就属于国家认可的连续工龄或是工作工龄,就要认定为视同缴费年限;如果属于临时工性质的,或是没有从临时...
92年以前
合同制工人工龄怎样
认定
答:
四、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;五、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为
合同制工人
,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定
计算为
连续
工龄
的年限,可视同缴费年限。如果工龄是连续的,那么按照相关规定之后个人才开始缴费。...
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