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农民合同制算工龄吗
农民合同制
工人
工龄
怎样
计算
答:
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动
合同制
工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并
计算为
连续
工龄
。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老...
农民合同制
工人怎样
算工龄
答:
而在机关事业单位就业的,无需缴纳社会保险,其工作年限也就是“ 工龄 ”
。 由企业、社会团体到机关、事业单位就业的,在认定工龄时,除了 社保 缴费记录,还要同时参考办理就业报到、改派和转正定级等手续的时间。 现在工作年限,合同年限与缴费年限不一致的很多,特别是在私营企业,所以各地认定工龄标准有...
80年代的
农民合同
工
算工龄吗
答:
法律分析:80年代国有企业的
农民合同制
工人,只要属于劳动行政部门正式录用的,建立有劳动手册,缴纳了养老保险,和企业签订了正式的劳动合同,建立了个人人事档案的,就是正式的劳动合同制工人,其
工龄
就属于国家认可的连续工龄或是工作工龄,就要认定为视同缴费年限;如果属于临时工性质的,或是没有从临时...
80年代的
农民合同制
工人退休时
工龄
如何
计算
答:
退休时的
工龄计算
,在正常情况下,即个人工作经历未出现过间断,那么退休时的工龄直接用第一次参加工作的年份和月份到退休时的年份和月份之间的总月数,计算出工作的年限即是工龄。对于其他特殊情况,工龄计算方法有三种不同的计算方式。连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,...
1992年前
农民合同制算工龄吗
答:
法律分析:算
,现在正常情况下是一样的,都是合同制工人,没有差别。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家机关工作的时间,一律计算为工作年限。二、工作人员在中华人民共和国成立以前,参加人民民主革命...
农民合同
工退休时能
算工龄吗
?
答:
不能。
农民合同
工,实际上就是临时工,1992年养老保险个人缴费制度实施前,经劳动部门办理招工手续,最后一次在本单位做临时工的工作年限,经人社局审核,是
可以计算
连续
工龄
,视同缴费年限;当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施前后,没有缴费的工作年限,不能视同缴费年限。劳动部工资局 关于临时工被...
1992年前
农民合同制算工龄吗
答:
您好亲92年以前的
合同
工
工龄算
的。92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。
农民合同制
工人直至退休,92年交养老保险,
工龄
怎么算
答:
就社保而言,并没有所谓“
工龄
”的说法,社保政策涉及到的是当事人的“缴费和视同缴费年限”。
合同制
员工方面,1986.10之后,就应当缴费参保,当事人92年参保,从参保记录而言,
计算
至退休当月,计为当事人的缴费年限。
92年以前经劳动局批准的
农民合同
工算不算养老保险缴费年限
答:
是不
计算工龄
的,所以没有视同缴费年限,从实行缴纳养老保险制度之后,按照实际缴纳养老保险计算,从实行养老保险缴费制度之后,不存在
农民合同
工,统一叫做
合同制
职工。由于各地实行养老保险缴费政策时间不一致,以当地的规定时间为准。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
86年参加工作,性质为计划外
农民合同
工,93年开始正式交纳养老保险金,工 ...
答:
1986年,我们国家已经实行了劳动
合同制
,凡是经过国家劳动局批准的,履行正式招工手续的,并且按时缴纳养老保险的,
可以计算工龄
,你属于计划外合同工,不缴纳养老保险,是不计算工龄的,只能从1993年缴费开始计算工龄
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