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冲突模式有哪几种
冲突
的
模式
可以分为
哪几种
类型?
答:
冲突的模式可以分为多种类型,
其中一种常见的分类包括以下几种:1. 竞争型冲突模式:在这种模式中
,双方的目标是互相对抗,争取自己的利益。这种冲突可能导致一方胜利而另一方失败。虽然这种模式可能会带来短期的胜利,但它可能会损害双方的关系,并可能导致长期的敌意。2. 合作型冲突模式:在这种模式中,...
简述
冲突
的三种处理
模式
如何解决冲突?
答:
1、撤退或回避模式:这种处理冲突的方式涉及一方或双方选择避免直接对抗
,可能通过沉默或者暂时撤退来减少紧张局势。短期看来,这可能避免即时的冲突,但长期而言,未解决的问题可能积聚,最终导致更严重的矛盾。2、
强制或压迫模式
:在这种模式下,一方会坚持自己的立场,甚至使用权力或权威来迫使对方接受。这种...
《谈判的逻辑》五种经典
冲突模式
答:
根据程度的高低,划分为五种冲突模式:
1、竞争/强制:表现为高度坚持自己的目标
,合作意愿低。比如大平台和小企业在谈判时表现出的通常是没有更多谈判余地的强势。2、迁就/顺应:低等程度的坚持,高等程度的合作。比如作为职场新人在和大公司谈薪酬时的表现。3、妥协:介于竞争与迁就之间,每方均作出一些...
17种戏剧经典矛盾冲突模式
答:
1、求告 求告者 逼迫者
A:⑴帮助他去对付敌人 ⑵准许他去举行一件他应做而被禁止做的事 ⑶给与他一个可以终其天年的地方 B:⑴舟行遇灾的人,请求收留帮助 ⑵行事不端,被自己人斥逐而祈求别人的慈悲 ⑶祈求恕罪 ⑷请求收取葬骨和取回遗物 C:⑴替自己亲爱的人求情 ⑵在亲戚面前替另一亲戚...
解释的
冲突模式
答:
冲突模式动机冲突的模式。源于勒温的冲突理论,
包括下列模式:接近接近型(双趋冲突)
,个体被驱动接近两个具有正效价的目标,但客观上只能达到其中一个目标。回避一回避犁(双避冲突),因两个目标都有负效价,存在个体同避这两个目标的驱力。接近—回避型(趋避冲突),两个目标在同方向上,分别具有正...
简述
冲突
的三种处理
模式
如何解决冲突?
答:
1、首先可以撤退或者回避,就像两个人意见不同的时候,另外一个人可以选择沉默,就是这样方式可能会让
冲突
给积累起来,最后变成更大的冲突。2、然后强制或者逼迫,所代表的意思就是肯定自己的观点,就是会显得有些独裁,还会让其他的成员都有怨恨的心理,最后也会让彼此的气氛太过于紧张。3、最后就是...
冲突
的
模式
可以分为
哪几种
类型?
答:
合作型冲突模式
是指在冲突解决过程中,双方都试图合作来达成一致。这种模式可以对人际关系产生积极影响。以下是一些可能的影响:1. 加强信任:通过合作解决问题,双方会更加了解彼此,建立起更高水平的信任。这可以增强人际关系。2. 增进沟通:在合作过程中,双方必须开放地交流并倾听对方的意见和想法。这有...
2021-03-27处理
冲突
的五
种模式
答:
人在遇到
冲突
的时候,通常会呈现出以下五
种模式
: 第一种叫指控型:形体动作是一只脚向前迈一步,一手叉腰,一只手指出去,眼睛狠狠地看着对方。潜台词是:都是你的错。 第二种叫讨好型:形体...
( )年,心理学家为( )和后来的心理学家( )按
冲突
的形式,将内心冲突分...
答:
在有些冲突条件下,人们一方面要接近某个目标,而同时又想回避这一目标,这时,会产生接近—回避型的冲突。这种冲突包含激烈的心理冲突,也是研究较多的冲突类型。4、双重接近—回避型冲突。上述两种接近—回避型的冲突
有
时会交织在一起,形成一种复杂的模式,称为双重接近—回避型
冲突模式
。
人际
冲突
中常见的行为反应和处理方式
有哪几种
?
答:
4. 竞争型:竞争型的人以牺牲他人为代价追求自己的关注。这是一种权力定位的
模式
,人们使用各种手段以获得优势,如辩论、地位或经济制裁。竞争可能意味着维护自己的权力,捍卫正确立场,或仅仅是争取胜利。5. 顺应型:顺应型的人在处理
冲突
时忽视自己的利益,以满足他人。这种模式包含自我牺牲的成分。顺应...
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