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出差最长不得超过多久
公司安排
出差能不能
拒绝
答:
法律分析:可以拒绝。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,
此时出差的时间一般不超过3个月
,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协...
劳动法关于
出差
的规定
视频时间 00:00
劳动法关于
出差
的定义
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动法对
出差
时间的规定
答:
对出差时间的规定,现行的劳动法是没有具体规定的。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用...
企业差旅费管理制度
答:
按费用报销标准规定,经财务负责人审核后方可报销差旅费。4、凡与原
出差
申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。5、出差回公司应在一星期内报账,
最长不得超过
一个月。
中央企业差旅出行管理上有什么要求吗?
答:
30天以内的培训按照综合定额标准控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间,报到和撤离时间分别
不得超过
1天。
出差
补贴问题?
视频时间 7:00
公务员
出差
标准
答:
单位级别在司局级以下的,需经本单位领导批准方可乘坐飞机。(三)副部长以及相当职务的人员
出差
,因工作需要,随行一人
可以
乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。第七条乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的,或连续乘车
超过
12小时的,可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的,按实际...
业务
出差不能超过
7天怎么算
答:
出差
天数的计算标准: 出差的天数按出差的天数即自然天数,即以到达目的地的日期减去返回日期得到的自然天数(计算方法:(回程车票日期回程车旅途时间-出发车票日期)24四舍五入到最接近的整数。 公司应该都有相关的出差费用报销的制度。你
可以
先去问下办公室的人。反正我们公司住宿餐饮都有一定的规定,...
异地
出差超过
半年是否违反劳动法
答:
不违法,法律对于
出差
时间没有规定。
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