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加班半小时不给加班费违法吗
加班半
个
小时不给加班费违法吗
答:
违法
,用人单位超时安排劳动者加班未付加班费的,属于违法。相关法律规定,单位安排的加班时间一般每天不得超过一小时;如果有特殊情况的,在保证劳动者身体健康的状况下一般每天不得超过三小时,每月不能超过三十六小时。单位不给加班工资的解决办法1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿...
加班不给加班费违法吗
?
答:
法律分析:违反了劳动合同法
,劳动者加班后没有支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:违法
。法律明确安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情...
加班不给加班费违法吗
?
答:
因此,
如果既不安排补休,也不发放加班费,就是违法行为
。【法律依据】:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
加班如果
不给加班费违法吗
答:
公司加班但是不给加班费,
这是违法的
,违反《劳动法》的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,所获得的劳动报酬。 一、加班如果不给加班费违法吗 公司加班但是不给加班...
单位安排
加班不给加班费违法吗
答:
一、单位安排
加班不给加班费违法吗
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间...
法律规定
加班不给加班费违法吗
?
答:
加班不给加班费违法
,要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
加班不给加班费违法吗
答:
公司只让加班但是
不给加班费
当然是
违法
的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡...
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:
加班不给加班费
是
违法
的。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用人单位安排加班的,要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
加班不给加班费违法吗
?
答:
加班不给加班费
是
违法
的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位在安排加班时,应当依法支付劳动者加班费。如果用人单位未支付加班费,劳动者可以通过多种途径维护自己的权益,包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在特殊情况下,如用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者还可以依据《劳动合同...
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