00问答网
所有问题
当前搜索:
劳务协议需要给员工买社保吗
劳务
公司
需要给工人买社保吗
答:
需要为其员工购买社会保险
。一、劳务公司作为用人单位的责任 劳务公司作为提供劳务服务的主体,与工人之间形成了劳动关系。作为用人单位,劳务公司不仅需要按照约定支付工人的劳动报酬,还需承担一系列与劳动者权益保障相关的责任,其中就包括为工人购买社会保险。二、社会保险的重要性 社会保险是国家为了保障公民...
签
劳务合同要给员工买社保吗
答:
法律分析:签署劳务合同公司是不需要给员工买社保的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十...
劳务协议
是否
需要购买社保
答:
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的
。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就...
劳务合同需要购买社保吗
答:
法律分析:签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的
。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经...
劳务协议
可以不
缴纳社保吗
答:
劳务协议不可以不缴纳社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和个人必须参加社会保险,支付社会保险费。因此,用人单位和个人在签订劳务协议时,一般需要按照规定缴纳社会保险费。如果用人单位和个人在劳务协议签订后未按规定缴纳社会保险费,将面临一定的法律和经济责任,可能会被处以罚款、...
劳务合同需要买
保险吗
答:
法律分析:签的
劳务合同
,公司是不
需要给员工交社保
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工...
劳务合同
必须
缴纳社保吗
答:
法律分析:需要,确立劳动关系用人单位就必须为劳动者
缴纳社保
。即使是
员工
自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定...
劳务
外包公司
需要为员工缴纳社保吗
答:
需要。根据查询华律网得知。
劳务
外包
合同
没明确,实际用工单位必须
为员工
办理,
缴纳社保
。社保,是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助,使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
签订
劳务合同需要缴纳社保吗
答:
1.签的
劳务合同
,公司是不
需要给员工交社保
的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。2.如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的...
劳务
派遣公司
需要给
派遣劳动者
缴纳社保吗
答:
劳务
派遣公司
需要给
派遣劳动者
缴纳社保
。因为按照规定,劳务派遣
协议
应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定:1、派遣单位有按照国家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务合同和劳务协议的区别
劳务协议解除需赔偿吗
劳务用工要交社保吗
劳务合同一定要买社保吗
劳务合同用买社保吗
签劳务合同一定要交社保吗
劳务关系合同不需要交社保吗
劳务合同工需要交社保吗
劳务合同员工要购买社保吗