00问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同不交社保怎么办
劳务
公司半年没给我
交社保怎么办
你好,我的劳务公司半年没给我买社保...
答:
您可以去社保稽核去投诉,要求单位补缴
。但是前提条件是您和单位构成劳动关系
劳务
公司
没
给
交社保怎么办
答:
劳动者发现单位未缴纳社保的,
可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映,要求补缴社保
。并且,因为没有社保难以保障个人权益,所以有些劳动者会因此解除劳动合同,那么,因为单位存在过错在先,所以
派遣工可以要求支付经济补偿
。经济补偿金按照派遣工的工作年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不...
签了
劳务合同未交社保
答:
法律分析:签了劳动合同没交社保,
劳动者可以先与公司协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险
登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
劳务
派遣
不交社保怎么办
答:
法律分析:可以去申请劳动仲裁
。 法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...
签
劳务合同不交社保
合法吗
答:
劳动者在发现用人单位未缴纳社会保险的情况下,
可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
。同时,劳动者还可以向社会保险费征收机构投诉,以维护自己的合法权益。劳务合同与社会保险的关系:1. 法律规定:根据相关法律规定,用人单位与劳动者签订劳务合同时,应当依法为劳动者缴纳社会保险费;2. ...
劳务
派遣
不交社保怎么
赔偿
答:
那么该派遣公司有责任为你找到相应的工作岗位,也可以因外界环境发生重大变化为由, 解除劳动关系 ,并支付你相应的补偿; 你可以到当地的劳动监察部门投诉
未缴纳社保
的行为。法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司为了
不交社保
,和员工签订
劳务
外包
怎么办
答:
法律分析:可以肯定的是违反了劳动法,无论是外包还是给
劳务
派遣公司,都是必须要签订劳动
合同
的,并按时足额给员工
缴纳社保
险的,如有条件的还应该给上五险一金,要是逃避上社保险,员工有权利到劳动监察部门举报,并且要求补齐所欠的社保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位...
公司一直
没买社保
我该
怎么办
,能补救吗,我不想失业
答:
法律分析:公司
不交社保
是违法行为。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
以前
劳务
派遣用工备案,现在公司说
交不社保怎么办
答:
1. 与用人单位协商:您可以与用人单位协商,要求其为您
缴纳社会保险
费用,并查明具体的原因和处理方式。2. 向当地社保部门投诉:如果用人单位不予配合,您可以向当地的社会保险部门进行投诉,要求其协调解决问题。3. 寻求法律帮助:如果用人单位仍然拒绝履行义务,您可以寻求法律帮助,依据法律法规和
合同
约定...
上班一年多公司
没
给上
社保
,
怎么办
?
答:
法律分析:可以起诉。先与用人单位协商,
协商不成的可以申请劳动仲裁
,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位
补缴社保
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务合同签署不给员工买社保
劳务派遣公司不交社保怎么办
单位只签劳务合同不签劳动合同
不交社保劳务合同
签劳动合同不交社保怎么办
员工签合同不买社保怎么办
签了劳动合同没买社保怎么办
单位签劳务协议不交社保
有劳动合同没交社保