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劳务纠纷找谁处理
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
1.找委员会进行调解
。2.
调解不成的找当地的劳动仲裁委员会
对案子做分析并做出仲裁。3.双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。劳务纠纷又叫劳动争议,是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系,在劳务关系存在的期间发...
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
一、劳务纠纷找哪个部门解决1、劳务纠纷找哪个部门解决,
具体如下:(1)找劳动争议调解委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁
;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳务纠纷找
哪个部门
处理
?
答:
法律分析:
1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁
。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷,当然并不是他们之间所有的纠纷都是劳动纠纷。法律依据:《中华人民共...
劳务
合同
纠纷
怎么
处理
答:
劳务合同纠纷处理:1、协商处理
;2、
向仲裁机构申请仲裁
;3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
劳务
关系
纠纷找
哪个部门
答:
发生劳动争议之后呢,双方可以先行私下协商,协商不成,
可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解
;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向...
劳务纠纷找
什么部门
解决
呢
答:
法律分析:劳务纠纷找委员会解决,
调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁
。《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不...
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
劳务纠纷找哪个部门解决1 一、劳务纠纷找哪个部门处理?
1、找委员会进行调解
。2、
调解不成的找当地的劳动仲裁委员会
对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷,当然并不是他们之间...
工资
劳务纠纷
是去劳动局
处理
吗
答:
法律分析:工资
劳务纠纷
是去劳动局
处理
,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
劳资
纠纷找
哪个部门 1、向劳动局或工商局申诉,请求政府作为;2、和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3、如果政府部门在法定的期限内不作为的话,你们收集好相关证据,直接向法院民事起诉,或者行政起诉政府相关部门的不作为。
劳动纠纷
的
解决
办法 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国...
劳务
合同
纠纷
怎么
处理
答:
及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。
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