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劳动仲裁中能否要求精神损害赔偿
劳动仲裁
能提起
精神损害赔偿
吗?
答:
劳动仲裁能申请精神损失费吗
劳动争议案件不支持精神损害赔偿
,你的请求很难得到支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
劳动仲裁可以要求赔偿精神损失
费?
答:
法律主观:劳动仲裁不能申请 精神损失费
。 劳动争议 案件不支持 精神损害赔偿 ,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
劳动仲裁可以要求赔偿精神损失
费,误工费,交通费吗
答:
1、不能的
2、这些诉讼在劳动争议案件中都是不能提及的 3、劳动争议案件的主要法律依据是《劳动合同法》
...
补偿
金,现在我申请
劳动仲裁要求
公司支付
精神损失
费,会得到支持吗...
答:
不会;劳动争议中,不存在精神损失费的赔偿
;违法解除,你是可以申请赔偿金的,2倍的经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
劳动仲裁
能申请
精神损失赔偿
吗?
答:
一般而言,
劳动仲裁
不处理
精神损害赔偿
问题,当事人如果认为存在人格权受到非法侵害的情况,可以另行起诉主张。根据《关于确定民事侵权
精神 损害赔偿
责任 若干问题的解释》第一条规定,自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理: (一)生命权、健康权、...
劳动仲裁中可以要求精神损害赔偿
么?
答:
不可以。。但可以直接起诉至法院,以侵犯名誉权为由提起诉讼,而不是提起
劳动仲裁
。
发生工伤
能否要求精神损害赔偿
答:
法律分析:不能。工伤赔偿项目里是不包含
精神损害赔偿
的,工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家...
工伤
能否要求精神损害赔偿
?
答:
法律分析:不能。工伤保险相关法律并没有将
精神赔偿
列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。
劳动
关系...
发生工伤
能否要求精神损害赔偿
答:
依我国法律规定,工伤补偿项目有,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用,
精神损害赔偿
费不在此列。法律依据:《中华人民共和国
劳动
保险条例》第十二条 因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员...
民事诉讼
可以
申请
精神损失
费吗
答:
因为
劳动仲裁
主要的法律规定是《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动方面的法律法规,
精神损失
费在上述法律中均没有规定,因此精神损失费的请求不属于劳动仲裁受理范围,劳动仲裁不能申请精神损失费。但是如果用人单位确有过错,劳动者可以规定法律规定主张经济
补偿
金、经济
赔偿
金或者赔偿因用人单位过错所...
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